发布令为贯彻执行“安全第一、预案为主、综合治理”的安全方针，以“管生产必管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其它要求，建立本公司安全生产的自我约束机制，防止和减少安全生产事故，保障职工的安全与健康，现制定了本公司安全管理制度，现予发布。望各部门和全体员工严格遵照执行，履行安全职责，确保本公司的生产安全。此《xxxxxf 理制度》自发布之日起实施，全体员工必须自觉学习，并仔细贯彻。在执行过程中如有任何修改建议，请将信息及时反馈到经理办公室，按《文件记录管理制度》中有关要求办理。本公司的管理制度从 20xx 年 xx 月乂乂日执行。总经理:年 月修改状态表Xxx (单位)公司安全管理组织架构1、公司安全组织架构2、各地公司安全组织架构3、物管部员工编制及基本素养物管部的人员配置应本着尽量节约人员成本且符合劳动合同法要求的原则，在科学安排合理使用的同时，保证充分发挥现管部的职能，对物管部的人员数量及基本素养作如下要求：3.1 人员数量配备=F*4+4+4+3+1(1)F：面积在 50 — 80 平米的卖场层数；(2)4：每层 1 名安管员，4 个班次；(3) 4： 4 名主管，其中 1 名消防主管，2 名安防主管，1 名保洁主管；(4)4： 4 名监控员；(5)1： 3 名库管员；(6)1： 1 名经理。这个配置，可以保证每时(白天或者夜间)每个楼层有一名安管员在岗，从而保证营运状态和夜间有相对充足的人力。闭店期间商场不必留守其他夜值人员。假如单层面积低于 50 平米可以考虑适当减少安管员的配置，但监控人员的配置不再减少。考虑流动性及工作强度等原因，在筹建期，可增加 l0 — 20%的人员配置，在常态后保留标准酉己置。Xxx (单位)公司3.2 安管员基本素养要求(1) 具有行业经验 6 个月以上，或服务行业 1 年以上工作经验；(2)具有高中以上学历；(3)男性身高 170cm 以上；(4)五官端正，外露体表无明显疤痕；(5)身心无残疾；(6)一定的表达能力，良好的身体素养；(7)无违法乱纪行为。3.3 监控员基本素养要求(1)具有监控经验 6 个月以上，或服务行业监控经验 1 年以上；(2)具有高中以上学历；(3)双眼视力达到 1 — 0 以上，无色弱及色盲障碍；(4)身心无残疾；(5 )反应敏捷，齿清楚；(6)较好的沟通能力，良好的身体素养；(7)无违法乱纪行为。4、安全管理人员的岗位职责4.1 消防主管职责(1)在部门经理的领导下，全面负责****...
