员工上下班打卡管理规章制度第一条本公司所有员工干部上下班，悉依本制度执行
第二条本公司所有员工干部都应按作息时间之规定准时到退
第三条迟到、早退、旷职（工）按下列办法处理：1
上班迟到 分钟内的，予以 元/次的处罚；分钟至 分钟内的，予以 元/次的处罚；分钟后的，予以扣发当日薪资的处罚；2
早退的一律予以扣发当日薪资的处罚；3
旷职（工）的予以扣发三日薪资的处罚；连续旷职（工）三天或一个月内累计天的，均以自动离职论处
第四条上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：1
上下班同时打卡超过三人时，必须排队依次进行，如有争夺、拥挤、插队等扰乱秩序的行为，经监督人员指出后，仍不改正的，视情形予以 元/次的处罚；2
无论何种班次，上班者不得打了上班卡后外出或办理私事，如有违者，按迟到论处；3
下班者应先打卡后外出，如有违者，即按早退论处；4
下班时间到后，方得停止工作，不得提前下班等候打卡，如有违者，即按擅离职守或早退论处，所属主管人员应负连带的责任；5
上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人或托人打卡，如有违者，责任双方均按旷职（工）半日论处；6
没有上班、加班而打虚假卡的，按旷职（工）一日论处；7
遇停电或卡机故障，未能正常打卡时，应在 小时内交由所属部门负责人签字认可,过时不予受理，如违规签卡，责任双方均按旷职（工）半日论处；8
漏打卡的，按第四条第 6 款执行
漏打补签每月不得超过三次，每超过一次按 上 班 迟 到 分 钟 内 论 处 ; 漏 打 未 签 的 ， 每 次 按 上 班 迟 到 分 钟 内 论 处 ， 并 取消当月全勤奖
工作时间内，因事外出或提前下班的，须持有效请假单或放行条和工卡，送至行政人事部，签卡并做好相关登记后方可离开，否则，保安或行政人事人员有权禁止外出
如有违者,按早退或旷职（工）论处
销售营业等人员因公外出较长时期的，应向其负责人
