员工招聘条件及培训

员工招聘条件及培训4.1 高层物业管理人员物业经理大学本科以上学历，持有物业管理上岗证，具有 5 年以上大型物业管理实际工 作经验，熟悉物业管理有关法律、法规及企业基本管理工作，有较强的管理能力和 组织协调能力及处理突发事件的能力，勤业、敬业、乐业。物业经理助理大专以上学历，持有物业管理上岗证有 3 年以上的物业管理实际工作经验， 有一定的管理、协调能力，对工作管理、运作有较强的、系统的认识，能熟练操 作电脑，文字功底强，具有较强的组织、策划、沟通、分析、统计能力，熟悉公 关业务。勤业、敬业、乐业。4.2 物业管理部物业管理部经理大专以上学历，持有物业管理上岗证，有 2 年以上工作经验，具有丰富的社 会经验和较强的语言表达能力及大型会议接待能力，以及随机应变处理突发事件 的能力，对项目清洁、绿化、养护知识有一定的了解，了解各清洁用品的使用规 范。对工作仔细负责，敬业、乐业。物业管理文员大专以上学历，持有物业管理上岗证，有一定的写作能力及流利的英语语 对话能力，熟悉公关业务、各劳动法规及公司的各项规章制度具有较强的调查、 解决问题、沟通、理解、推断、分析的能力，熟练操作电脑，有较强的管理能力 和组织协调能力，勤业、敬业、乐业。保洁员初中以上学历，身体健康、品行端正，工作仔细负责，能吃苦耐劳。写字楼接待员大专以上学历，有 1 年以上物业管理接待工作经验，性格温顺，自身素养较 好，语言表达能力较强，英语达到国家四级水平。对工作仔细负责，敬业、乐业。收发员中专以上文化，有 2 年以上工作经验，懂电脑操作，工作作风严谨，具有较 强的责任心和积极的工作态度。4.3 工程管理部工程管理部经理大学本科以上学历（工科专业），工程师职称，有 6 年以上工作经验，持有物 业管理上岗证，有 2 年以上本职工作经验，具有扎实的专业知识基础，丰富的实 际工作经验，极强的动手操作能力以及较强的资源运用能力、组织管理能力和综 合事务管理能力，有电工操作证，勤业、敬业、乐业。资料员兼文员、仓库管理员大专以上学历，工科或资料管理专业，能熟练操作电脑，思维敏捷，思路清 晰，有较强的文字功底，2 年以上工作经验。弱电技工大专以上学历，电子技术，计算机或相关专业，助理工程师职称，有 3 年以 上工作经验，业务熟练，有较强的敬业精神，具有独立完成工作的能力。强电技工身体健康，大专以上学历，电力系统或相关专业，助理工程师职称...