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员工招聘条件及培训

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员工招聘条件及培训4.1 高层物业管理人员物业经理大学本科以上学历,持有物业管理上岗证,具有 5 年以上大型物业管理实际工 作经验,熟悉物业管理有关法律、法规及企业基本管理工作,有较强的管理能力和 组织协调能力及处理突发事件的能力,勤业、敬业、乐业。物业经理助理大专以上学历,持有物业管理上岗证有 3 年以上的物业管理实际工作经验, 有一定的管理、协调能力,对工作管理、运作有较强的、系统的认识,能熟练操 作电脑,文字功底强,具有较强的组织、策划、沟通、分析、统计能力,熟悉公 关业务。勤业、敬业、乐业。4.2 物业管理部物业管理部经理大专以上学历,持有物业管理上岗证,有 2 年以上工作经验,具有丰富的社 会经验和较强的语言表达能力及大型会议接待能力,以及随机应变处理突发事件 的能力,对项目清洁、绿化、养护知识有一定的了解,了解各清洁用品的使用规 范。对工作仔细负责,敬业、乐业。物业管理文员大专以上学历,持有物业管理上岗证,有一定的写作能力及流利的英语语 对话能力,熟悉公关业务、各劳动法规及公司的各项规章制度具有较强的调查、 解决问题、沟通、理解、推断、分析的能力,熟练操作电脑,有较强的管理能力 和组织协调能力,勤业、敬业、乐业。保洁员初中以上学历,身体健康、品行端正,工作仔细负责,能吃苦耐劳。写字楼接待员大专以上学历,有 1 年以上物业管理接待工作经验,性格温顺,自身素养较 好,语言表达能力较强,英语达到国家四级水平。对工作仔细负责,敬业、乐业。收发员中专以上文化,有 2 年以上工作经验,懂电脑操作,工作作风严谨,具有较 强的责任心和积极的工作态度。4.3 工程管理部工程管理部经理大学本科以上学历(工科专业),工程师职称,有 6 年以上工作经验,持有物 业管理上岗证,有 2 年以上本职工作经验,具有扎实的专业知识基础,丰富的实 际工作经验,极强的动手操作能力以及较强的资源运用能力、组织管理能力和综 合事务管理能力,有电工操作证,勤业、敬业、乐业。资料员兼文员、仓库管理员大专以上学历,工科或资料管理专业,能熟练操作电脑,思维敏捷,思路清 晰,有较强的文字功底,2 年以上工作经验。弱电技工大专以上学历,电子技术,计算机或相关专业,助理工程师职称,有 3 年以 上工作经验,业务熟练,有较强的敬业精神,具有独立完成工作的能力。强电技工身体健康,大专以上学历,电力系统或相关专业,助理工程师职称...

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