第一章总则第一条为法律规范考勤管理，统一请假程序，特制定本制度。第二条本制度用于全体员工。第三条本制度自 年 月 日起开始执行。第二章请假程序第四条员工填写请假卡，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项， 交各级领导审批。第五条较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。第六条超假期应及时通告请示有关领导审批。第七条假期满回单位销假，并交接工作。第三章请假规定第八条事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续; 否则以旷工论处。第九条未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工 论处，无故缺勤（即旷工）者将扣除 3 倍数额的日全薪。第十条如因私人原因请假，应优先使用个人工休或年假，其不够部分再行 办理请假。第十一条员工请假假期连续在 5 天或 5 天以下的，期间的公休日或法定假 日均不计算在内。员工请假假期连续在 5 天以上的，期间公休日或法定假日均计 算在内。第十二条病、事假最少以 1 小时为计算单位，年休假、特别假和公假以 4 小时（半天）为计算单位。员工的病、事假不得以加班抵充。第十三条员工 1 年内病、事假累计超过 1 个月，不享受当年年假；凡安排 疗养或休养的员工，其天数不足年假时，可以补足；凡脱产、半脱产学习的员工, 不享受当年年假。第四章附则各类假期请假应填写的单据及应附的相关证明如下:假期类别填写单据 应附的相关证明备注病假请假卡1、医院病历证明原件；2、病 历卡或住院证明原件外地诊治应获得市 7 区级 医院的证明事假请假卡_事假超过三天应附相关说明年休假请假卡_特别假期婚假请假卡政府相关部门核发的结婚证 明丧假请假卡政府相关部门核发的证明文k 牛 1可于事后一个月内补交产假/护理假请假卡准生证和政府相关部门核发 的临产有效证明临产证明可于事后一个 月内补交公假工伤假请假卡二[1.医院诊断证明；2、工伤报紧急情况可于事后补交1 告书计划生育假请假卡医院证明或政府相关部门核 发的相关证明其它公假请假卡_做府部门核发的有效证明—一、病假员工因普通伤病、疾病或生理原因需治疗或休息时须依照下列规定申请普通 伤病假（以下称病假）。1、员工申请病假必须提供就诊医院的病历证明。2、员工请病假（除住院或大病之外），原则上不超过 3 天，超过 3 天需继 续清病假者应另行办理请假手续，否则超假部分按事假处理。3、病假薪资扣额：病假 1 个月以内：本薪：30X 请假天数；连...
