大学生该如何正确的理解就业(10 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。大学生该如何正确的理解就业问题求职是就业的过程，也是求职者推销自己的过程。戴尔．卡耐基说：“推销自己是一种才华，是一种艺术。有了这种才能，你就会安身立命，使自己处于不败之地。”他要求求职者在求职前，要广泛收集信息，并对其进行归纳分析后确定求职目标，并拟订求职方案，作好各方面的准备。大学是一个学习知识的地方。这里说的知识又分专业知识与综合素养。之所以每个大学生都有自己所读的专业，正是要实现未来人才专业化水平高的目标。现今招骋市场仍然需要的是人才，一名大学生，首先应当学好自己的专业知识，以高水平的专业与他人竞争。要具有“不可替代性”，你才能在众多的竞争对手中脱颖而出！ 再者，综合素养也是非常重要的。综合素养包括综合知识水平及人的自身道德修养、心理健康素养及专业外的其他技能。 在招聘方为买方市场的前提下，招聘方自然会在递交求职申请的众多大学生选择最优秀的人才。此时，专业水平不高的必定成为淘汰的第一批，再者，人是社会性动物，道德水平低的必定处理不好团队合作中的人际关系，再淘汰。最终，在招聘岗位有限的前提下，招聘必会择优选择，故综合素养高的大学生，从主观上是拥有一定优势的。 综合素养，也包括了心理健康素养。在就业大军沉甸甸的形势之下，许多高校大学生承受不住就业压力，表现出自卑、自弃，甚至结束自己年轻的生命等等悲剧道路。一个真正优秀的高校大学生，应该是拥有较高的综合素养的，应该能迎接困难的挑战，而非在挫折之下一蹶不振的。因此，在此严峻就业形势之下，提高自己心理素养，也是重要的一点。 此外，有许多大学生对自己未来就业职业及薪酬定位较高，而在金融危机之下招聘的岗位少之又少的的情况下，招聘方提供的岗位及薪酬远远不及大学生理想中的状况。就业市场已成买方市场，在此前提下，大学生不妨稍放低要求，选择先就业再择业，获得工作后积累经验，再慢慢向理想中的工作进军作为拥有较高技能我们，再就业后又得到了良好的就业素养培育，这使我们更有把握去择业，就业给我们提供了丰富的经验，这对我们在择业中，就拥有了比别人多出的砝码。在上这门课程之后我有以下几点的认识：（一）制定好近几年的职业计划，并拟定阶段性目标： 知己知彼，方能百战不殆。在认识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的进展...
