天津个人劳动合同 甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：联系方式： 乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：住址：联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 一、劳动合同期限本合同期限执行下列()款 (一)有固定期限劳动合同。 本合同期限为_________年(月)，自_________年_____月____日起至_________年_____月______日止。 (二)以完成一定的工作为期限劳动合同。 甲乙双方的具体约定：_________。 其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。 二、劳动岗位甲方安排乙方从事_________工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。 乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 三、劳动酬劳甲方根据国家规定和乙方的工作岗位，根据月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动酬劳。 甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资酬劳划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动酬劳不得低于天津市的最低工资标准。 具体支付办法和标准如下：______________。 四、社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。 其他保险和福利待遇约定如下：_______________________。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。 (二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 (三)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。 六、劳动纪律 (一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 (二)甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。 2、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。 七、本合同的解除、变更、终止 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、乙...
