妇幼保健医院管理制度妇幼保健工作任务一、开展优生、优育工作,提升民族健康素养
二、开展婚前医学检验、围产保健、产前诊疗、遗传疾病咨询和出生缺点监测等,预防先天性、遗传性疾病
三、推广新法接生,施行孕产妇系统管理,做好围产期保健工作,提升住院分娩率,提升产科工作质量,防治妊娠并发症,降低孕产妇和围产儿死亡率
四、主动防治妇女常见病、多发病,调查分析发病原因,实施防治方案,降低发病率,提升治愈率
五、做好妇女经、孕、产、哺乳、更年期卫生保健
组织实施女职员劳动保健
六、对婴幼儿实施系统保健管理,增强儿童体质,降低新生儿、婴儿死亡率
主动防治儿童常见病、多发病,调查分析发病原因,实施防治方案,降低发病率,提升治愈率
做好托儿所、幼稚园卫生保健业务指导
推广科学育儿,提升母乳喂养率,做好婴幼儿早期教养工作
配合卫生防疫部门做好计划免疫接种及传染病管理工作
七、推广以避孕为主计划生育综合节育方法
对育龄夫妇指导和实施安全有效节育方法
提升节育手术质量,杜绝事故,降低和预防手术并发症,确保受手术者安全与健康
八、充分利用各种宣传教育形式,普及妇幼保健、计划生育、优生、优育等科学知识,提升人民妇幼卫生知识水平
九、加强妇幼保健、计划生育节育技术信息工作,做好资料统计和分析
保健组织管理制度一、有健全科学管理体系,各项管理工作均需有专职或兼职人员负责
二、制订并不停完善医院管理制度、行政管理制度、保健与临床专业人员轮换制度等妇幼保健院各项工作制度,并组织实施
三、制订各类人员岗位职责、岗前教育、职员继续教育制度,并组织实施
四、有全院中、长久进展规划和年度计划,并做好执行计划协调检验、考评与评价
五、建立院内监督制度,院领导常常深化科室、小区,了解妇幼保健院服务质量并进行评价
六、保健、医疗、行政工作