学习企业文化的个人心得通过对企业文化的学习，我深受感动，倍受鼓舞。企业文化是在肯定的社会历史条件下，企业在物质 生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念，文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构， 体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为法律规范、共同信念和凝合力。因此，一个企业只要存 在一天，企业文化就同时存在。建设优秀的企业文化就是要用先进的观念管理企业，使员工的心往一 处想，劲儿往一处使。再先进的技术，假如没有驾驭再训练有素而对工作充溢热忱的员工手上，也难 以发挥作用。真正先进科学的企业文化，使能高让每一位员工认同企业目标并为之奋斗的文化。企业文化的树立，不仅仅是一种公司的宣扬手段，最重要的是如何将其落实下去，让公司里面的 每一名员工都能深刻的体会到企业文化对公司进展的重要性。只有当员工深刻的意识到自己的行为是 符合企业文化要求的，到处以企业文化来严格要求自己，那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果。企业形成了优秀的企业文化，也就为企业打造了高素养的员工队伍，而这支优秀企业文化武装起 来的员工才是企业真正的核心竞争力。企业文化的功能是鼓舞士气，陶冶情操，塑造学问型职工，培 育奉献精神，为提高基层的凝合力，战斗力供应强大的精神动力和智力支持。而要实现这一功能，就 必需不断增加企业文化的吸引力和感召力。这是因为，文化的功能是能否发挥的程序最好，最终取决 于文化是否能够吸引人和感召人，能否为宽阔职工所接受并转化为强大的精神动力。增加企业文化的 吸引力和感召力，必需解决好文化建设以人为本、为职工服务的问题。我们进展企业文化的目的，就 是要为宽阔职工供应丰富多彩的精神文化产品，不断满意干部职工日益增长的精神文化生活需求。企 业文化建设，只有紧紧围绕宽阔职工的精神文化生活须要，才能真正把他们凝合到先进文化建设上来。年轻化、专业化、制度化、标准化充分体现了新天际文化的和谐可持续进展。而其中的核心价值 观共享、互助、厚德、自强更是对成长中新天际的进展起到了重要推动作用。通过学习企业核心价值 观，使我清楚了什么是价值观?企业价值观的内涵是什么？对企业核心价值观也有了进一步的相识。价 值观是企业文化的核心，现代的企业价值观是一个企业的灵魂，是供应了衡量内聚力的尺度，没有核 心价值观的企业无异于一盘散沙，没有正确价值观的企业就像大海中失去了航向的船只。它为企业在 树立品...
