学校“十三五”进展成果暨“十四五”进展规划XX 学校十三五期间，在县教育局和中心校的正确领导下，在各界的监督、支持 下，我校仔细学习新时代进展教育的要求，始终努力做到全面加强学校的德 育、智育、体育和美育的工作，坚持文化知识学习与思想品德修养的统一、 理论学习与社会实践的统一、全面进展与个性进展的统一。全面贯彻党的教 育方针，保障了公民依法享有受教育的权利，努力办好人民满意的教育。在 新的历史起点，我校践行依法治教，弘扬依法治教精神，进一步优化办学条 件、合理利用教育资源、促进义务教育均衡进展、提高教育现代化水平。现 对十三五期间工作进行回顾和对“十四五”进展规划如下：一、学校基本情况：XX 学校是一所 X 年制学校。学校现有教学班 X 个，共有学生 XXX 人。 在职在岗老师 XX 人，男老师 XX 人，女老师 XX 人，其中达到专科及专科以 上学历的老师有 XX 人，一级老师 XX 人，高级老师 X 人，平均年龄 XX 岁， 整个老师队伍朝气蓬勃。近年来，学校在各级政府的高度重视和县教育局的 正确领导下，经过全体教职工的共同努力，学校教学质量逐年提高，形成教 师乐教、学生乐学的良好风气。学校始终坚持“科研兴教、科研兴校”，“因材施教、分类指导、分层 推动、全面提高”的教学方针，师生在各级各类竞赛中获得多项大奖。在 2025 年疫情防控工作中被告评为“疫情防控先进单位”；我校 XXX 老师代表市参 加省级老师课堂教学竞赛获得三等奖。学校先后被评为“XX 学校”、“先 进 X 支部”等。二、主要工作及成效：（一）狠抓队伍建设：1、结合党的群众路线教育实践活动，狠抓“四风”建设，加强干部作 风建设，防微杜渐；以“创先争优”活动为契机，提高学校领导班子防腐倡 廉能力，进一步使班子有凝集力、团结力和战斗力。2、注重加强师德师风建设，促进老师队伍的专业化进展，并发挥其应 有的作用。全面推行教职工聘任制度，调整优化教职工队伍结构；继续加强 老师继续教育培训工作。学校以“校本”为指导，以提高老师的职业道德和 技术为目的，坚持整合校本培训、校本教研、校本管理和校本课程开发，即 将老师队伍建设贯穿于学校工作的全过程，促进老师专业成长。学校坚决杜 绝乱收费，乱补课，乱收费，体罚和变相体罚学生，酒后上班，上课使用手 机等现象。（二）夯实师训工作：在“十三五”期间学校每年均组织对全体老师的校本培训。培训内容荀 师德师...
