培训机构分类岗位职责大全所在部门直接下级市场部经理、教学部主任职位编号1职务校长职责范围和工作结果工作内容标题主要工作行为顺序排列所要到达的结果责任范围独立负责/与人合作/衡量标准 数量、质量、时 间、满意度等1制定和实施中心总体战略和年度经营方案；独立负责数量、时间2建立和健全中心的管理体系与组织结构；独立负责质量、时间3主持中心的日常经营管理工作；独立负责质量、满意度4检查、督促和协调各部门的工作进展；独立负责质量、时间5实现中心经营管理目标和开展目标；独立负责数量、时间、满 意度6处理中心重大突发事件；独立负责时间、满意度7向董事会提出中心的更新改造开展规划方案、预算外开支方案；独立负责数量、满意度8推动中心企业文化的建设工作独立负责满意度知识与能力描述1企业管理、工商管理、行政管理等相关硕士以上学历；接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管 理、经济法、财务管理等方面的培训；五年以上企业全面管理工作经验。2掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念3熟悉中心业务和各部门运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；具有良好的中英文写作、 语、阅读能力；熟悉使用办公软件。4善于协调、沟通、有亲和力；能制造鼓舞机制和整体的团队精神；有很强的感召力和凝聚力。5具有出色的人际交往和社会活动能力；善于制定中心开展的方向及具备把握中心开展全局的能力；执 行力度强。6具有很强的应变能力、推断能力、谈判能力和决策能力。7具有敏锐的商业触觉和财务分析能力8了解中西方文化背景和行业开展趋势。所在部门直接下级职位编号2职务校长助理职责范围和工作结果工作内容标题主要工作行为顺序排列所要到达的结果责任范围独立负责/与人合作/衡量标准 数量、质量、时 间、满意度等1跟进中心总体战略和年度经营方案；独立负责数量、时间2中心管理体系运行的监督；独立负责质量、时间3跟进中心的日常经营管理工作；独立负责质量、满意度4检查、督促和协调各部门的工作进展；独立负责质量、时间5中心经营管理目标和开展目标的统计分析；独立负责数量、时间、满 意度6协助校长处理中心重大突发事件；独立负责时间、满意度7负责人力资源部的绩效考核工作时间、满意度8协助推动中心企业文化的建设工作独立负责数量、结果9前台繁忙时间里协助前台工作与人合作质量、时间、满意度知识与能力描述1企业管理、工商管理、行政管理、英语等相关大专以上学历；两年以上企业管理工...
