学院院长岗位职责1、商学院院长岗位职责1、召集和主持学院管理层会议，组织讨论和决定学院的进展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项
2、负责建立和完善学院培训模式、体系、制度和流程
3、负责课程建设
根据企业进展要求和实际需要，制定学院学科建设规划，做好学科调整，实现学科建设目标
组织力量开展学科讨论和合作开发
4、负责师资队伍建设
引进并合理使用人才，加强教职工的教育和管理，并不断提高教职工的政治业务素养和管理水平
5、负责主持教材编订工作
6、负责学校领导梯队的体系,包括企业的人才理念、战略、政策、制度和流程
7、负责管理学校资产的申报，依法合理使用学校经费和资金
9、负责建立和实施本校经费管理与使用情况的通报制度
10、代表学校参加集团的各项会议，负责对外的沟通联络工作
11、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料
2、二级学院院长岗位职责一、在学院分管教学副院长领导下完成专业学院的教学、行政管理及学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责
二、根据学院总体进展规划，制定二级学院进展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施
三、根据社会经济进展的需要，结合二级学院特点，负责提出二级学院各专业设置及更新改造的意见，组织制定年度招生计划，报学院综合平衡,经上级批准后实施
四、组织制定二级学院各专业的教学计划，并报学院审批
组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设，协调和安排各教学环节,建立实验实习基地，指导学生实习，完成人才培育计划
五、根据学院统一部署，做好对学生进行思想教育和管理、毕业生就业等有关事宜
六、负责组织制定二级学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况
七、负责二级学院实训室的建设、管理
八、负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划，做好老师梯队建设，教职工培育、老师职务聘任及职称等有关工作，负
