学院院长岗位职责1、商学院院长岗位职责1、召集和主持学院管理层会议,组织讨论和决定学院的进展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。2、负责建立和完善学院培训模式、体系、制度和流程.3、负责课程建设。根据企业进展要求和实际需要,制定学院学科建设规划,做好学科调整,实现学科建设目标。组织力量开展学科讨论和合作开发。4、负责师资队伍建设。引进并合理使用人才,加强教职工的教育和管理,并不断提高教职工的政治业务素养和管理水平。5、负责主持教材编订工作。6、负责学校领导梯队的体系,包括企业的人才理念、战略、政策、制度和流程.7、负责管理学校资产的申报,依法合理使用学校经费和资金.9、负责建立和实施本校经费管理与使用情况的通报制度.10、代表学校参加集团的各项会议,负责对外的沟通联络工作。11、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料.2、二级学院院长岗位职责一、在学院分管教学副院长领导下完成专业学院的教学、行政管理及学生管理工作,并向学院分管教学副院长负责。二、根据学院总体进展规划,制定二级学院进展的长远规划和阶段工作目标,报学院批准后组织实施。三、根据社会经济进展的需要,结合二级学院特点,负责提出二级学院各专业设置及更新改造的意见,组织制定年度招生计划,报学院综合平衡,经上级批准后实施。四、组织制定二级学院各专业的教学计划,并报学院审批。组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实习基地,指导学生实习,完成人才培育计划.五、根据学院统一部署,做好对学生进行思想教育和管理、毕业生就业等有关事宜.六、负责组织制定二级学院专业建设规划,审定科研项目,检查专业建设工作进展情况。七、负责二级学院实训室的建设、管理.八、负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,做好老师梯队建设,教职工培育、老师职务聘任及职称等有关工作,负责教职工的业务考核。负责二级学院教职工在院内的调整和调动。根据教务处下达的学期教学任务,做好任课老师和实习实训指导老师的教学安排,做好二级学院老师的管理和考核工作;做好外聘老师聘用和管理工作。做好老师职称评定和老师资格证书考试等基础工作.九、在学院财务处指导下,组织二级学院教职工增收节支,根据学院预算和二级学院实际,制订二级学院资金预算,管理好、用好学院划拨的经费和各种渠道的科研经费,关怀和支持学生的勤工俭学活动.十二、主持...