安全生产事故调查与分析统计管理规章管理制度1.0目的为了建立一个有效的事故处理机制，对已经发生和正在发生的事故，尽快地开始事故调查，做好事故报告和处理工作，并实行有效纠正措施，防止事态进一步扩大和减少事故损失，特制定本程序。2.0 适用范围适用于本公司内的事故报告、调查与处理。3.0 主要职责3.1 综合管理部负责事故的统计，并主管、协调事故的调查、处理和报告工作情况。3.2 行政办公室负责组织职业病原因调查、防范或应急处理工作，并对事故调查与处理进行监督检查。3.3 事故单位应该积极主动配合综合管理部的事故调查、处理工作，对已经发生和正在发生的事故，要尽可能及时临时性处理并尽快地向公司领导（如有重大伤亡发生时，还应在 24 小时内向政府安全、监察、工会等管理部门）汇报。4.0 程序内容4.1 事故报告事故报告内容应包括事故的发生的时间、地点、单位、简单经过、伤亡人数和实行的应急措施等。4.1.1 事故的发生后，负伤者或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司领导。4.1.2 各部门发生轻伤事故，应当立即报告主管、管理处主任；发生重伤事故，应当立即报告部门经理或在现场行政职务最高的人员，并在 24 小时内报告公司主管部门；发生伤亡事故，除按上述要求进行报告外，还应在 24 小时内向当地劳动部门、监察部门、工会组织报告。4.1.3 公司机关发生轻伤事故，应当立即报告行政办公室；发生重伤事故，应当立即报告公司主管负责人；发生伤亡事故，除按上述要求进行报告外，还应在 24 小时内向当地劳动部门、监察部门、工会组织报告。4.1.4 重大、较大事故的发生后，在报告的同时，应按《应急准备与响应控制程序》要求，开展救援工作，防止事态进一步扩大。4.1.5 发生火灾事故后，应当立即向消防部门报告；发生服务过程、设备、交通事故后，应当立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司综合管理部和其他相关部门。4.1.6 当公司的员工确认患有职业病后，公司行政办公室应负责按有关规定上报行政主管部门。4.2 事故调查4.2.1 一般事故由部门负责人负责调查，组织有关人员进行，并于三日内将调查报告报公司综合管理部，由综合管理部报主管负责人以及总经理。4.2.2 重大或较大事故由综合管理部经理或其指定人员组织管理处等有关人员组成事故调查小组进行调查。4.2.3 死亡事故由公司主管部门会同劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成的事故调查小组进行调查。重大伤亡事故，应按《企业员工伤亡...
