安全生产标准化持续改进管理制度第一章总则1.为确认安全生产标准化管理体系是否符合安全生产标准化策划的安排，是否符合体系的要求，是否符合管理体系文件的要求，是否得到了有效的实施和保持，依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2025]23 号）、《企业安全生产标准化基本法律规范》、《交通运输工程建设企业安全生产达标评价标准》的要求，特制定本办法。2.本办法适用于各在建项目。第二章领导机构3.为保证安全标准持续改进，成立绩效评定领导小组和工作小组。领导小组组长由经理担任，工作小组组长由分管安全的副经理担任。4.领导小组全面负责安全生产标准化绩效评定工作，决策绩效评定的重大事项。5.工作小组职责5.1 制定安全生产标准化绩效评定计划；5.2 编制安全生产标准化绩效评定报告；5.3 负责标准化绩效评定工作；5.4 提出不符合项报告，对不符合项纠正措施进行跟踪和验证；5.5 向领导小组汇报绩效评定结果。第三章时间与人员要求6.时间要求6.1 在安全生产标准化实施以后，每年组织一次安全生产标准化绩效评定。在安全生产标准化实施初期，将增设评定次数，以利及时发现体系中存在的问题。6.2 工作小组在安全生产标准化绩效评定前一个月向领导小组提交评定工作计划，经批准后施行。7.人员要求7.1 工作小组成员必须参加相应的培训和考核，必须具备以下能力：7.1.1、熟悉相关的安全、健康法律法规、标准；7.1.2、接受过安全生产标准化法律规范评价技术培训；7.1.3、具备与评审对象相关的技术知识和技能；7.1.4、具备操作安全生产标准化绩效评定过程的能力;7.1.5、具备辨别危险源和评估风险的能力；7.1.6、具备安全生产标准化绩效评定所需的语言表达、沟通及合理的推断能力。7.2 工作小组成员必须有较强的工作责任心。7.3 工作小组成员必须具备较好的身体素养。8.安全生产标准化工作的最终落脚点在作业现场，因此，必须重视作业现场的检查。通过检查中发现的问题，再对相关的文件或记录进行回顾，查明深层次的原因，为制定纠正与预防措施奠定基础，达到体系持续改进的目的。第四章 安全生产标准化绩效评定方法与技术要求9.安全生产标准化绩效评定方法9.1 询问最了解所评估问题的具体人员，在面谈时应注意交谈方式，认真倾听并记录要点。9.2 通过记录进行回顾记录是整个安全生产标准化体系实施的客观证据，安全生产标准化绩效评定员必须调阅相关审核内容的记录，对记录进...
