安全生产要实现一个根本转变各项安全工作规程规定、运转检测、修理安装规程、两票三制制度、安全技术措施和危险点控制措施是多年以来生产实践经验的总结，是人们对于电力企业安全生产规律性的认识，是通过多少人身损害和设备损坏事故教训换来的。严格执行这些规程、规定、制度、措施就能够保证安全有序生产，违反这些规程、规定、制度、措施就可能发生事故。多年以来，在这些规程、规定、制度、措施的指导制约下，我们电力企业的人身损害和设备损坏事故得到了有效控制，安全生产工作有了可靠保障，取得了可喜成绩，可以说走在了全国各行各业的前列，为全国其他行业树立了榜样，做出了表率。但是，由于种种原因，违章现象还没有彻底杜绝，还在时有发生，甚至屡禁不止，最终导致了人身损害或设备损坏事故。纵观多年以来各种人身损害和设备损坏事故，可以说当中的大多数，甚至绝大多数都是由于违章造成的；也就是说，违章迟早或必定要导致事故。这是无可非议的，是毫无疑问的，是为无数事实所证实了的。那么，无可非议的事情，毫无疑问的事情，已经为无数事实所证实了的事情为什么还会发生，甚至屡禁不止？严肃仔细细致分析起来，在一定意义上讲，其主要的、根本的和深层次的原因就是人们对于安全生产工作还没有实现从“要我安全”到“我要安全”的根本转变，“我要安全”还没有成为人们的自觉意识，遵守相关规章制度还没有成为人们的自觉行动，人们还是在“要我安全”的监督制约下被动地去执行各项安全工作规程、规定和制度、措施。各种违章现象，尤其是习惯性违章现象以大量事实充分证明了这一点。 例如：不按安全工作规程规定、运转检测、修理安装规程、有关安全技术措施和危险点控制措施组织、指挥生产，强令员工违规违章作业、违章操作；无票作业，无监护人作业，边办票边作业，先作业后补工作票；安全措施未完全落实就开始作业；未获得许可人许可作业；检测、修理工作未完全结束就将工作票交回，办理工作终结手续；工作票交回后还继续进行检测、修理工作；违反工作间断、转移、终结制度作业；违反停电、验电、挂接地线、悬挂标示牌、装设安全遮栏等安全技术措施作业；工作监护人起不到监护作用，监护人同时进行操作或从事检测、修理工作，一项工作的监护人兼做其它工作的监护人，工作监护人擅离工作现场或兼做其它工作；擅自扩大检测、修理工作范围，变动检测、修理工作项目，更改安全技术措施；无票操作，无监护人操作，跳项、漏项、不按操作...
