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岗位设置说明书-专业技术人员-行政管理人员

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泸州医学院附属医院岗位说明书(工勤技能岗位适用)表 1-1:岗位类别工勤技能岗位岗位等级二级工勤技能岗位申报基本条件一、基本条件:1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行;3、具有岗位所需的专业、能力或技能;4、具有适应岗位要求的身体条件;5、年度考核为合格及以上。二、具体条件:1、通过技师技术等级考评;2、符合医院工勤技能岗位任用的其它条件。聘期内岗位职责与任务1、圆满完成部门对本岗位要求的岗位职责任务。2、负责编制本部门仪器设备保养计划,提出仪器设备预防性保养措施。3、负责本部门设备的操作和维修,保证设备的正常运转。4、了解本部门仪器设备使用情况,及时完成仪器设备使用情况的数据统计,提高设备使用效率。5、向临床医疗、教学、科研第一线提供优质服务。6、指导下级工勤技能人员开展工作。7、完成上级交办的其他工作。表 1-2:岗位类别工勤技能岗位岗位等级三级工勤技能岗位申报基本条件一、基本条件:1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行;3、具有岗位所需的专业、能力或技能;4、具有适应岗位要求的身体条件;5、年度考核为合格及以上。二、具体条件:1、通过高级工技术等级考评;2、符合医院工勤技能岗位任用的其它条件。聘期内岗位职责与任务1、圆满完成部门对本岗位要求的岗位职责任务。2、负责编制本部门仪器设备保养计划,提出仪器设备预防性保养措施。3、负责本部门设备的操作和维修,保证设备的正常运转。4、了解本部门仪器设备使用情况,及时完成仪器设备使用情况的数据统计,提高设备使用效率。5、向临床医疗、教学、科研第一线提供优质服务。6、指导下级工勤技能人员开展工作。7、完成上级交办的其他工作。表 1-3:岗位类别工勤技能岗位岗位等级四级工勤技能岗位申报基本条件一、基本条件:1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行;3、具有岗位所需的专业、能力或技能;4、具有适应岗位要求的身体条件;5、年度考核为合格及以上。二、具体条件:1、通过中级工技术等级考评;2、符合医院工勤技能岗位任用的其它条件。聘期内岗位职责与任务1、圆满完成部门对本岗位要求的岗位职责任务。2、参加制定本部门仪器设备保养计划,提出仪器设备预防性保养措施。3、负责本部门设备的操作和维修,保证设备的正常运转。4、了解本部门仪器设备使用情况,配合完成设备使用情况的数据统计,提高设备使用效率。5、向临床医疗、教学、科研第一线提供优质服务。6、协助指导下级工勤技能人员开展工作。7、完成上级交...

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