工会经费内控制度总 则第一条为进一步加强与法律规范
工会经费收支管理,根据《中华人民共与国工会法》(以下简称《工会法》)国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》与《基层工会经费收支管理办法》大金普工发【2 0 18】1 7 4 号等有关法规,结合我校工作实际,制定本实施细则
工会经费收支管理应遵循以下原则:(一)遵纪守法原则
基层工会应依据《工会法》《中国工会章程》得有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会与省总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理、(二)经费独立原则
基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理得有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行得有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算
(三)预算管理原则 工会应根据《工会预算管理办法》得要求,将单位各项收支全部纳入预算管理,科学精细安排预算
工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会与工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准
严格根据批准得预算,积极组织各项收入、合理安排各项支出
加强项目资金管理,要以会员职工得需求定项目,以项目促落实,切实保障、维护会员职工权益
(四)服务职工原则
工会应坚持工会经费正确得使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多得工会经费用于为职工服务与开展工会活动,维护职工得合法权益,增强工会组织服务职工得能力
(五)勤俭节约原则
工会应根据党中央、国务院,省委省政府关于厉行节约发对奢侈浪费得有关规定,严格控制工会经费开支范围与开支标准,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高工会经费使用权益
(六)民主管理原则
工会应依靠会员管好用好工会经费
年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告,