工矿企业职工劳动合同VIP专享

工矿企业职工劳动合同 甲方名称：_________________ 性质：_________________________________ 法定代表人：_____________ 乙方姓名：___________________ 性别：_________________________________ 年龄：_________________________________ 家庭住址：_____________________________ 根据_________省劳动厅、人事厅、 财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商， 自愿签订本劳动合同。 第一条 合同期限：试用期自_________年_______月_____日起，至_________年_________月_______日止，期限为______个月。 工种_________。 第二条 甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例》。 第三条 甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产 、工作、学习和技术状况等权利; 有为乙方支付劳动酬劳、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关怀职工生活的义务。 甲方必须正确行使权利，履行义务。 第四条 乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动酬劳和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。 有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。 乙方必须正确行使权利，履行义务。 第五条 乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等， 需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。 第六条 劳动合同期限届满，即终止执行。 由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。 劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。 逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。 第七条 甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。 甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务; 或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同。 第八条 甲、乙双方根据《办法》解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。 乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑，其劳动合同自行解除，不用提前通知对方。 一方违反劳动合同，给对...