干部人事档案专项审核工作培训讲义 2 ０ 1 ５年１ 2 月目 录一、《干部档案专项审核情况登记表》得使用及审核方法…………３ (一)、出生时间得审核……………………３ (二)、参加工作时间得审核……………………5 (三)、入党时间得审核……………………7 (四)、学历学位得审核……………………９ (五)、干部经历审核……………………1 ２ (六)、干部身份得审核……………………13 （七)、奖惩情况审核……………………14 （八)、家庭成员及重要社会关系得审核……………………14（九)、其她问题得审核……………………1 ４ 二、《干部任免审批表》得使用方法…………………………………１ 5 三、《干部基本信息审核认定表》得使用方法………………………20 四、四个单项否决项重点审核方法……………………………………22 五、缺少重要档案材料得处理方法 …………………………………26以黑组通字【20 １ 4】27 号《关于印发＜关于开展全省干部人事档案专项清理工作得意见>得通知》与黑组通字【2025】52 号为依据,开展全国干部人事档案专项审核工作。 一、《干部档案专项审核情况登记表》得使用及审核方法 审核得一般方法就是,先依据最新得干部任免审批表与干部履历表,确定干部得相关信息,再到涉及该信息得材料中反查核对。一般应重点关注干部得“三龄、两历”与身份。“三龄”即干部得年龄（出生时间)、党龄(入党时间)与工龄(工作时间),“两历”即干部得学历学位与简历,身份即干部身份。 (一)、出生时间得审核 重点瞧三张表:① 最早记载出生时间得材料、②最新得任免表、③记载身份证号得表(公务员表或者干部履历表)。 三张表中记载得出生日期不一致时，需要组织上进行调查认定。 核实出生时间,同时要瞧与工作时间、入学时间、入党团时间、家庭成员信息等逻辑关系就是否合理,有没有１ 8 周岁以下参加工作、７周岁以下入学、不满 1 ８周岁入伍入党、不满 14 周岁入团等情况。 关于干部出生日期问题,中组部、人事部、公安部《关于仔细做好干部出生日期管理工作得通知》(组通字„２ 006‟41 号）。根据４ 1 号文件规定，“从 200 ６年 1 ０月起,不再办理审批干部本人要求确定或更改出生日期得事项;对个别干部得出生日期,档案记载与户籍登记不一致得,应当以干部档案与户籍档案中最先记载得出生日期为依据。”干部档案中,最先记载干部出生日期得材料一般为入团志愿书,或者高中毕业生登记表、入伍登记...
