店铺员工制度为了制造一支以店面利益至高无上准则，建立高素养、高水平的团队服务于每一位客户，商店严格规章制度，望各位员工自觉遵守。一、值日生需提前到岗，7： 50 前卫生打扫完毕，卫生包括室内、卫生间、室外门脸玻璃，柜台由个人负责，保持清洁明亮。二、服从分配、服从管理，不得损毁店面形象，透露店面机密，精神饱满地进入工作状态，不得面带倦意，坐姿、立姿都要大方得体。三、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神做好本职工作。四、上班不得迟到早退、旷工;上班时间不得嬉笑、打闹、睡觉而影响本店面形象，迟到 分钟扣 元，分钟后扣 元，当天未来者按旷工处理，早退人员扣 元，旷工一天扣除三天工资，旷工三天当自动离职处理，请假需提前一天申请，经过经理同意方可请假。五、工作时接听私人电话不得超过 分钟，不许用店面电话打私人电话，如有违反 次罚款 元，下次再犯则罚款 元。六、员工服务态度：(1) 热情接待每位顾客(您好!金立手机专卖店)；微笑是每个销售人员的基本表情，面对顾客应表现出热情、真诚、亲切、友好、专业、不准不理不睬。(2)了解各产品性能，向顾客合理的介绍，说话语气要轻。七、员工奖罚规定：(1)全勤奖力 元，迟到、早退，每分钟扣罚 元；旷工一天扣罚元，工作时间不允许请假，请假 分钟罚 元，请假一天扣除当日工资，未经批准根据旷工处理，周六日不得请假。八、卫生区域不清洁扣罚 元一次，卫生未整理洁净者扣罚 元一次。九、上班时间接听私人电话不得超过 分钟，违者扣罚 元一次，工作时间不得玩微信、QQ 等违者罚 元。十、辞职条件（1）员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资，合同期满后如继续续约者当次奖励 元。（2）如需离职者须提前 个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职只发工资，不发提成。公司宗旨：敏锐观察和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为产品风格，以信誉、创新、完美经营为理念，以包装精致、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标！店铺员工制度（二）第一章、作息制度一、公司上班时间为 7： 30-19： 30（月 日一 月 日），9： -17： 30（月 日月 日）。二、 每月休息日 天。三、法定节假日同公司《员工手册》四、考勤统计及评价1、洗车主管负责每月填写月度考勤统计表。2、考勤奖惩办法。① 迟到。迟到 0-分钟扣 元，迟到 30-分钟扣元，迟到 分钟以上扣元。② 早退。早退 10-分钟扣...
