《职业病防治法》培训知识试题姓名 工作单位 日期1、新《职业病防治法》于 开始实施。2、职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，，促进经济进展。3、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，、等因素而引起的疾病。4、 用人单位应当 职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的 承担责任。5、 国家卫生部公布的职业病目录规定职业病分_类种。6、在防护不好的情况下，长期大量吸入大量高浓度的电焊烟尘可导致；电焊弧光可引起；长期吸入粉尘可导致。7、 用人单位不得安排 从事接触职业危害的作业；不得安排的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。8、 用人单位的负责人应当接受，遵守职业病防治法律法规，依法 本单位的职业病防治工作。9、《职业病防治法》规定用人单位应对从事有毒有害作业人员应按法规规定，进行。发现职业禁忌或者有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当及时，并妥善安置。10、《职业病防治法》规定，用人单位应为从事有职业病危害的劳动者提供。11、 项目部应建立急性职业中毒事故，要做到分工明确，责任落实。12、 用人单位因 发生急性职业病或疑似急性职业病时,应当在发现事故后电话报告单位所在地的区（县）疾病预防控制中心和有关部门。答案：1、2025 年 12 月 31 日2、维护劳动者健康及其相关权益3、因接触粉尘、放射性物质和其他有害物质4、建立、健全，职业病危害5、十类，115 种6、电焊尘肺，电光性眼病，尘肺7、未成年工，孕期、哺乳期8、职业卫生培训，组织9、职业性健康体检，调离原工作岗位10、有效的个人防护用品11、应急救援预案12、事故或其他原因，2 小时内
