推动村“两委”换届选举工作经验沟通材料 加强领导固本强基 积极稳妥推动村“两委”换届选举工作 今年来，县委高度重视村“两委”换届工作，特别注重 加强领导，强基固本，为换届工作奠定坚实基础
我们的做法是： 一、突出“四抓”，加强组织领导 一是抓机构，明职责
县委出台专题文件，成立了以县委副书记为组长，常务副县长和组织部长为副组长，相关责任单位为成员的工作领导小组，具体负责换届工作的谋划部署、组织协调和督促指导
全县成立了 14 个工作指导组，负责督促和指导各乡镇制定实施方案、成立工作专班、培训业务骨干，指导各村按程序进行换届选举
二是抓调研，明底数
今年 6 月份以来，县委组织部和民政局抽调人员组成调研组，深化 14 个乡镇（区）70 个村进行调研，共听取汇报 26 次，召开座谈会 23 次，走访群众 100 多人次，重点了解各村的村情民意、班子现状、党员及选民流动等情况，做到底数清、情况明，并指导各乡镇及时讨论问题，提前拟定对策
三是抓评议，明实情
结合农村党的群众路线教育工作，把村级党组织“一会一评”工作作为掌握农村“两委”班子和党员现状的重要途径，作为基层党组织“三会一课”的精华样板，作为畅通党员建言献策的重要渠道
县委指导组成员分别参加各村“一会一评”工作，提前掌握村情，为科学指导村“两委”换届工作打好基础
四是抓统筹，明方向
县委注重统筹安排，要求各级把换届工作与党的群众路线教育活动相结合，努力使村级班子更好的践行群众路线，更好的服务人民群众；与全面推动服务型基层党组织相结合，努力提高村干部整体素养，争当“五星”书记；与发 展苗木花卉产业、增加农民收入相结合，努力建设美好乡村，为换届工作指明了目标和方向
二、突出“四重”，提升工作实效 一是重整顿，强组织
建立“四大家”领导联系软弱涣散党组织制度，县委书记、组织部长全面走访调查了 42 个软弱涣散村；县委先后
