有固定期限聘用协议书 甲方：_________________ 乙方：_________________ 身份证号：__________________________________ 根据《民法典》及有关劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。 第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自________年____月____日起，至年____月____日止。其中试用期自____年____月____日至_____年____月____日止，期限为_____天。 第二条聘任岗位与工作目标 1.甲方根据工作需要和聘任要求，聘用乙方担任岗位工作。 2.乙方服从甲方的任职安排，同意根据本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量，实现工作目标。 第三条工作条件甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学院能力允许的前提下，为乙方提供必要的工作条件。 第四条岗位津贴乙方经年终考核结果为优秀，可以享受一定比例的绩效津贴。 第五条乙方义务 1.遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项相关规章制度。 2.服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。 3.在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。 第六条聘任考核 1.甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。 2.岗位聘用期内，乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。 3.考核标准、考核时间、考核流程根据甲方规章制度的规定执行。 4.乙方同意根据甲方的考核办法接受考核。 第七条解聘与续聘 1.乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本聘任协议。 2.本协议届满后，根据甲方规定的岗位竞聘办法进行竞聘，以确定乙方的岗位。乙方竞聘上岗后须重新签订聘用协议。 第八条协议的解除与终止本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》，若甲方双方劳动合同解除或终止，则本协议随之解除或终止。 第九条违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对)。 第十条本合同经甲乙双方签章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方：乙方： ________年____月____日______年月____日
