纠纷案件管理办法1 目的为了加强纠纷案件管理，及时处理纠纷，依法维护集团公司和本公司的合法权益，制定本办法
2 围本办法适用于公司所属机关各部室、基层各公司，以及投资公司
3 引用文件《人民国建筑法》《人民国民事诉讼法》《人民国合同法》《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》4 管理容4
1 定义本办法所称纠纷案件是指公司、所属单位与其他公司、单位、自然人、本公司职工在履行职务过程中发生的合同纠纷和其他权益纠纷，通过法律程序解决的争议
当事单位是指纠纷案件的发生单位
处理纠纷案件应贯彻”先调解，后诉讼法律”和当事单位积极配合，公司负责统一处理”的原则
公司成本合约部是公司处理纠纷案件的归管理部门，其主要职责是：（一）接受公司领导指定处理或参加处理纠纷案件；（二）签订和履行《法律顾问合同书》或《委托代理合同》，并对法律顾问工作进行监督和评价；（三）负责向公司主管领导汇报纠纷案件的受理及处理情况；（四）根据处理案件的需要，负责建立各种纠纷案件的基础档案;五）应当履行的其他职责
2 起诉、仲裁（含劳动仲裁）案件管理当事单位认为其合法权益受到侵害，采纳协商的式不能解决纠纷的，必须及时向公司成本合约部申报，由公司成本合约部与法律顾问沟通，按法律规定或合同约定的时间起诉或申请仲裁
当事单位起诉或申请仲裁案件法律诉讼风险由公司法律顾问负责审查，审查意见必须报备公司成本合约部
当事单位纠纷案件法律诉讼风险审查，应当提供如下材料：（一）与纠纷有关的合同书或协议书以及与签订、履行、变更、终止有关的证据材料；（二）证明被诉违约、、侵权等证据材料；（三）被诉主要资产或经营状况等相关材料；四）起诉状或仲裁申请书等法律文书；五）与纠纷有关的其他证据材料
法律顾问接到当事单位申报的证据材料后，及时组织审查，并根据不同情况作出审查意见:（一）经审查认为事实清楚，证据充分，符
