续签护士个人工作总结 护士的合同到期了，想要续签合同，需要对自己一直以来的工作表现写好。下面是续签护士个人，欢迎参考阅读！ 20xx 年是不平凡的一年，护理部紧紧围绕质量、平安、效劳的宗旨，继续引申医院管理年活动，进一步完善各项规章，改进效劳流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，构建跟谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监视力度，重视护理骨干的培育，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素养外塑形象制造性地开展工作。一年来，在院领导的正确指导关怀支持下，在各科室的密切配合下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结： 1：增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，新的《护士条例》公布后，及时组织全员护士进展专项培训及解读，5月份选派专人（护理部急诊室 2 人）参加卫生部在省厅组织的条例培训，使护理人员进一步了解了自己的权力跟义务，为更好地履行职责，依法行医，提供了依据，做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，目前全院护士持证上岗率达 100%。 2：严格核心制度的落实今年以来，护理部重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫，护理部深化科室严格考核，现场抽查，实地进展医嘱查对跟交接，掌握制度落实情况，通过两周的检查落实，使护理人员真正理解了核心制度的内涵，懂得了如何用制度指导实际工作。仔细落实护理质量缺陷登记报告制度，鼓舞护理人员及时上报护理不良事件，展开缺陷文化分享，结合借鉴护理不良事件典型案例，严密联系工作实际，组织进展讨论，查找原因，吸取教训，提出整改措施。今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷、护理文书记录不真实所引起的缺陷、病人在转科及辅助检查途中存在的缺陷、医嘱查对环节上的缺陷这四件案例，组织召开护理质量缺陷讨论会，全院护士都受益非浅。 3：在医院组织的医疗质量百日平安整治活动中，制定平安目标及考核细那么，严格落实，层层签订护理平安责任书，责任到人，更进一步增强了大家的法律意识、平安意任意识。 1：加强护理管理队伍建立，努力提高护理管理水平，充分发挥护士长的主观能动性，鼓舞年轻护士长开拓思维，勇于创新，做到科科管理有特色。各科根据自己的特色，制定了长期医嘱治疗、处置、执行明细表，设计了化验单收送交接表格，责任护士建立起随身携带记录本，在观察...
