职工三治三提剖析查摆阶段的自查报告 我作为一名普通职工，以严肃仔细的态度，积极参加了此项活动。通过有关材料，感到受益匪浅。结合本人岗位职责及履职情况，经过仔细思考梳理，现作剖析如下 一存在 （一）业务学习方面 1 学习上进取精神不够。存在自满情绪，不注重更新知识，中往往凭经验推断分析处理问题，具有主观性。 2 学习不够系统全面。只注意业务技术方面的学习，政治理论学习不够，对水利新技术、新工艺、新钻研学习还有待提高。 3 学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位。 （二）工作作风方面 1 满足于能完成单位安排的工作任务、按时上下班、不出大问题就可以了。对年轻同志关怀不够。 2 工作标准不高。总认为工作时间长，年龄较大，存在“船到码头车到站”的思想 ，业务工作参加多一些，其它工作不想多操心。 （三）工作纪律方面 有时对自己要求不太严格，总认为自己是老同志，局内关系比较熟，对其它股室的违犯规定的事也没严格执行纪律，有好人思想。 （四）思想作风方面 1 批判与自我批判开展得不好，对其他同事不同意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他同事帮助改正。 2 遇到临时工作突击任务，工作方法不细致，只要求必须完成任务，工作方法指导较少。 二整改措施 （一）抽时间挤时间仔细学习，结合工作实际，学以致用，达到促进工作之目的。 （二）淡定静心，勤于思考，对存在的问题仔细梳理后，列出整改计划，并请同事们监督。 （三）既要坚持原则，又要讲究工作方法，营造良好和谐工作环境。
