车间工具管理制度43

车间工具管理制度第一章总则1、目的：法律规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避开工 具的超标领用及调任无交接等现象。2、适用范围：员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。第二章工具卡的使用及管理1、《工具领用单》中设不同登记页：领用各类工具时在相应登记页上登记。2、《工具领用单》由配件部保管，领用人领用工具时，仓库发料人员应在相应 登记页填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字。3、工具的保管责任到人。部门统一登记专用工具，并确定工具保管责任人。各 责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、 遗失等负责。4、仓库应设专用帐目，对各部门各岗位各人员的工具领用情况进行统计，以便 核对。5、生产车间耗材类产品及劳保用品的登记纳入《工具领用单》统一管理。第三章工具的领用、更换及退还1、工具领用条件：A、专用工具领用，必须是在领用标准范围内；B、换领必须以旧（坏）换新。2、工具领用程序：A、工具为首次领用时，领用部门填写《工具领用单》，注明保管责任人，交部 门负责人签准后，由工具保管人到部门内勤处领工具。B、以旧（坏）换新领料时，使用部门应填写《工具领用单》，拿旧工具到仓库换 领。C、原工具丢失或在最低使用限期内损坏，按第四规定赔偿后方可再重新领用。3、工具交接或退还A、有如下情况:a. 调任交接。部门内或部门间人员调动，都应报人力资源处。人力资源处除办 相应人事调动手续外，应发给调动人员“工具移交表”一份，到部门内勤处取《工 具清单》，登记表格，各工具应由部门经理确定移交、退库还是继续使用并签名。 调动人员持表与工具卡到业务与行政仓库，请保管员核对，做如下处理并签名确 认。1. 移交，则在原保管人填写“工具移交表”并注明移交**人，并由接交人签字确 认；2. 库，按以下 B 退库手续办理；3. 继续使用，则《工具清单》上相应项目不做变动，但工具卡上改变部门或岗位 名称，业务与行政仓库统计表中，“部门”与“岗位”上做相应变动。b. 离职退还。人员离职，在其填写“离职单”的同时，由人力资源处负责发给 其“工具移交表”一份，到内勤处取《工具清单》，部门负责人确定其工具是移 交给接任人员还是退还仓库并签名。离职人员持表与《工具清单》到仓库，请保 管员核对，做如下处理并签名确认。1. 退库，按以下退库手续办理；2. 工具限期内损坏或遗失，应按第五章规定...