除灰检测、修理队材料事务员岗位法律规范1 基本职责1.1 贯彻执行和落实国家物资管理的方针、政策、法律、法规和公司有关物资管理的有关规定。1.2 在队长的带领下，强抓生产用料的管理工作，并接受相关部门的业务指导。1.3 负责除灰检测、修理队年度备件加工、订货、零星购置和外委修理计划申报工作。1.4 负责管理除灰检测、修理队库房，执行上级及除灰检测、修理队有关材料管理的制度。1.5 深化班组和检测、修理现场做好各种材料费用的管理及材料、工器具管理制度的制订和落实工作。1.6 根据生产、检测、修理、维护和技术改造等方面的需要，按时编制物资申请计划，并及时进行上报。1.7 负责除灰检测、修理队大小修等材料、备件计划的汇总、审核及预算工作，1.8 协助队长强抓班组、库房材料领用及使用情况的管理工作。1.9 队长不在时，对生产急需材料根据相关规定办理，事后及时汇报。1.10 协助队长强抓班组材料台账的管理工作。1.11 学习并掌握职业健康安全和环境管理目标并在工作过程当中根据标准实施。2 工作标准2.1 熟悉除灰检测、修理队所辖设备规格、性能、用途、维修常备材料的知识。2.2 掌握工程预算、材料核算等专业知识。2.3 完成各种工程项目的材料核算工作，并做到准确无误。2.4 协助经理强抓库房人员岗位责任制的落实。2.5 准确掌握班组各种工具、量具、材料的需求情况。2.6 协助经理对各种生产用材料领用制度的落实与监督。2.7 及时提供生产急需所用的材料备件和机具。2.8 按标准化管理要求强抓生产材料管理，使生产有序进行。2.9 严格控制材料发生费用，降低成本，保证正常库存储备，杜绝各种浪费现象的发生。2.10 材料备件的名称、数量及图纸要核实准确，各种预算计划真实，并根据相关规定报送相关部门。2.11 在工作过程当中根据标准实施职业健康安全和环境管理目标。3 岗位权限3.1 有权在队长不在时，对生产急需的材料作出决定。3.2 对各班组及库房管理人员有奖惩建议权。3.3 对各班组提出的不符合法律规范的备件及材料有权提出改善建议。3.4 对各班组执行材料、工具管理制度的情况提出奖惩建议。3.5 完成领导安排的临时性工作。4 岗位条件4.1 基本要求4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，团结互助。4.1.2 具备中专及以上文化程度或取得本专业中级职称和上岗证书。4.1.3 身体健康，无阻碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作十年及以上。4.2 知识要求4.2.1 掌握机械制图的基本知识。4.2...
