音迈文化市场部管理制度

音迈文化市场部管理制度第一章总则为进一步开拓市场，做好公司产品的宣传、推广、销售以及公司的形象宣传，提高工作效率，并加强市场部的管理，严肃纪律,特制定本制度.所有市场部员工及相关人员均应以本制度为依据开展工作。第二章市场部职责1. 严格遵守商业道德，保守商业秘密。2. 负责公司配送范围内的业务开发。3. 负责客户的维护工作。4. 市场部管理制度。5. 负责所管辖客户应收款项的回笼。6. 负责仓储客户的订单整理与核对工作。7. 负责与有关部门的协作配合工作.第三章市场部经理职责1. 主持市场部全面工作。负责对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织实施、指导、协调、检查、监督及控制，不断提高部门服务水平。2. 负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施.3. 要求部门人员根据公司规定进行操作，做好部门各工种的业务指导、培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。市场部管理制度.4. 全面熟悉、掌握市场动态，努力开拓市场.5. 督促、检查部门人员做好客户的维护工作。6. 向主管领导提议下属管理人员人选，并对其工作考核评价。7. 做好与其他各部门的沟通与协调工作。第四章市场部副经理（助理）职责1. 服从领导的工作安排，协助部门经理做好各项管理工作。2. 热情对待客户，文明礼貌。3. 熟悉本部门各工种的职责及操作规定。4. 负责本部门员工的考勤、工作量统计、以及工资汇总。5. 负责每月营业额报表的统计汇总工作.6. 组织、召开有关会议.7. 负责各类文件的分类、整理工作.第八条及时发现、处理部门的各种问题。第五章业务员职责1.服从领导的安排，按业务操作规定作业。2.热情对待客户，文明礼貌.3. 负责客户的开发工作及所管辖客户的维护工作.4. 协助收款员收回所管辖客户的应收款项.第六章市场部管理制度1. 市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。坚持以质量求生存，以信誉作保证，向市场要效益，充分挖掘、发挥个人能力，群策群力，薄利多销，在公司领导下开展工作。2. 市场部人员必须对公司负责，严守公司机密，严格遵守公司各项规章制度.3. 市场部人员应严格遵守合同法，严肃公司的合同使用，施行合同领用登记手续,采纳合同编号。未经公司许可，市场部人员不得利用公司合同或公司名誉开展与公司无关的业务，否则将追究其经济及法律责任.4. 市场部人员每年进行一次书面总结，将该年度业务进展情况及合理化建议上报公司，并交市场部主管人员存档。5. 业务人员出差应...