201*年度技术比武工作总结 201*年度技术比武工作总结 201*年 XXX 技术比武总结 为了认真贯彻落实 XXXXX“四个一”岗位培训模式，进一步提高 XXX职工的岗位安全操作技能和专业技术水平，努力营造“团队学习、互动学习”的气氛，培育一支高技能、高水平的专业自然气储运队伍。XXX开展了技术比武活动，现将状况总结如下： 一、组织有序、宣传到位 技术比武工作对员工的技术素养水平进展检验和评价的一种方式，是激发爱岗敬业、钻研业务热忱和培育技术过硬员工队伍的有效方法，是推动企业快速进展的需要，也是促进安全根底建立的重要环节。XXX队领导对技术比武工作高度重视，成立了以队长组长，以及班组长的技术比武领导小组；建立了统一健全的工作体系，从而为练兵比武工作的有序开展制造了条件，供应了组织保障。同时，还通过标语、播送、报纸和板报等形式进展广泛宣传、发动，让大家充分熟悉到比武的重要意义，从而为技术比武营造了良好的气氛。 二、规划有序、分步实施 此次技术比武，从 X 月 X 日下发通知要求以后，结合生产实际，开头有步骤的实施技术比武方案。1、报名阶段。 自技术比武通知下发后，在队部的大力宣传之下，开头组织员工报名，各班组踊跃报名，这次参赛的工种主要有集输工，计量工，总共有X 人报名，其中计量工 X 人、集输工 X 人。从今年的报名状况来看，比去年人数有所增加，大家参加这项活动的 积极性正在提高，形成了一种学技术、比技术的气氛。但是报名人员还主要停留在去年的根底之上，新人员报名的比拟少。 2、强化培训、“磨枪”阶段。 在技术比武前期预备阶段，技术组进展了两天的理论学问强化培训，培训过程中大家认真听课、劲头很足，采纳记笔记、录音、争论等方式，尽可能的汲取着技术人员所讲的每个学问点，还时不时的提问题；另外在工作之余，大家也相互探讨、沟通，积极稳固和学习专业文化学问。这就为技术比武的开展打下了良好的根底。 3、理论考试阶段。 我们组织参加竞赛人员进展了理论学问考试，每个工种的考试时间为一个小时，上下午各考两个工种。为了表达考试的公正性和严厉性，我们实行“左右空座、前后不同工种”方式安排座位，制定了考场纪律，发觉违纪人员绝不姑息；从考试状况来看，考场纪律很好，没有发觉违纪现象；从考试成绩来看，虽然大家很少经过系统的学习，但大局部人都认真复习，并取得了比拟好的成绩，其中:80 分以上的集输工 X人，计量工 X 人，比去年有很...
