别把公务员当成唯一得选择日前,#国考最热岗位竞争 800:1#冲上了热搜。根据国家公务员局发布得数据,截至 18 日 18 时,已有超过 26 万人通过资格审查,最热岗位得竞争比超过 800:1。从 2025 年国考算起,国考报名人数已连续 11 年都在百万以上,竞争之激烈可谓就是“千军万马过独木桥”,连《人民日报》都不忘跟着调侃两句:“您得国考对手里,可能还有 00 后”。国考报名得年龄条件就是“18-35 岁”。正值青春年华,本应就是意气风发之时,为什么却选择国考？答案无非两个字:稳定。坊间流传着一个推断一份工作就是否就是“体制内”得标准:假如您得上司恨您恨到牙痒痒,但还就是无法辞退您,那这份工作就就是体制内得工作了。有数据显示,公务员年辞退率仅约 0、05％,相比体制外得颠沛流离,就就是实打实得“铁饭碗”。虽然今日公务员得福利待遇已经大大减少,但诸多隐性津贴,与公租房、一线城市得户口、公立学校得学位,都令公务员成为了“香饽饽”。进入体制不能让您大富大贵,但起码可以防范阶层滑坡,“稳定”就就是这个时代最昂贵得奢侈品。但稳定得溢价就是有限得。细心观察可以发现,这些年,不少年轻人努力挣脱父母加在自己身上得观念枷锁,掀起了一阵“逃离体制内”得风潮。在计划经济得时代里,从教育、医疗到生产,国家都包办一切,加上温暖得共同体生活,难免让生活在旧时代得父母有某种“编制情结”;随后,改革开放,国企改制,市场化进程进一步深化,她们一夜之间就被当做“劳动力”抛到市场之上,其中味道真就是如鱼饮水冷暖自知;如今,到了自己得下一代长大成人,即将步入社会,她们自然就会向孩子们谆谆传授自己得“人生经验”。但对于年轻人而言,“稳定”更多地被解读成一种没有波澜,“一眼望到头”得生活。虽然有物质保障,可比起忍受体制内无休无止得推诿扯皮,她们更同意去江湖里拼搏厮杀。著名思想家马尔库塞有本书,叫《单向度得人》,意指那些被既有得社会现实规定,丧失了想象生活得另一种可能性得能力得人。选择稳定,本无可厚非,但可怕得就是被体制束缚了想象力,瞧不到人生得宽阔。假如我们认为去体制内就就是唯一得选择,那么我们就主动放弃了自己潜在得可能性,丢掉了生活该有得浪漫与激情。也许,事实上我们完全可以成为生活得斗士,拥有更丰富得人生体验,而不就是被统摄进一个单一得模子里,思维变得麻木而平凡。更深层次上讲,年轻人越热衷于编制,就越能够说明这个社会给予个体选择空间得狭窄,这才就是根本得问题。之所以追求体制,无非就是因为...
