it 年终述职报告范文it 年终范文 述职报告的含义、类型和内容 (一)述职报告的含义 述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、 上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文体
“”“”述职报告虽以 报告 为名，跟作为党政主要公文的 报告 却不是同类文体，内容、功能和作者身 份都有很大不同
述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之 处以及存在的主要问题，跟总结倒有不少相似之处
述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型
(二)述职报告的作用 随着我国干部人事改革的进一步深化和公务员制度的实行，作为民主考核干部程序中的 一个重要环节，领导干部的述职越来越显出其重要的意义
述职报告作为述职的文本，其作用主要体现在以下几个方面：1．撰写述职报告是完善干部的一项重要措施 在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告，便于干部管理 部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察，以便根据干部自身 的进展趋势，有计划有目的地进行选拔、培育、使用干部，减少或避开使用干部 中的主观性和盲目性
2．述职报告是广阔群众评议干部的依据 领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，通过述职报告的形式向广阔群众汇报履行岗位职 责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式，有助于密切干部群众的关系，克服官僚主义作风
3．撰写述职报告有利于干部的自我提高 领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进 行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观念
这对于更好地探究本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我、自我提高有着重要的作用
