xx 学院教职工考勤管理办法第一章 总则 第一条 为了进一步严肃工作纪律，落实岗位职责，改进工作作风，提高工作效率和工作质量，保证各项工作顺利进行，根据《临沂大学岗位考勤管理规定》，结合学院实际，特制定本办法
第二条 考勤是教职工考核、岗位聘任、职务晋升、评先树优、工资发放、绩效分配等的重要依据
第三条 本规定适用于我院在职全体教职工
第二章 考勤制度 第四条全院教职工必须严格遵守工作纪律和作息制度，工作时间不得迟到、早退
如因事、因病等不能到岗上班，必须事先履行请假手续，事后办理销假手续
（一）老师岗位人员不实行坐班制，应仔细完成本人所承担的教学、科研任务，不得迟到或提前下课，不得擅自调课、停课、请他人代课，应参加学校及学院组织的政治业务学习或集体活动， 参加者（请假除外）作旷工处理
（二）管理岗位（含兼职）、辅导员岗位、教辅岗位等人员均实行坐班制，应遵守上下班制度，仔细履行岗位职责，在工作时间内擅离岗位，经发现查实，按旷工处理
（三）一年内迟到或早退达到 5 次及以上者，由其所在单位通报批判；达 10次及以上者，进行全校通报批判；情节特别严重者，给予相应行政处分
第五条教职工在正常工作时间内（包括学校及所在单位安排的教育、教学科研工作活动及其他集体活动）进行考勤；公休假内学校、学院有重要公务活动安排的应正常考勤
第三章 请假审批权限 第六条 审批权限： （一）中层正副职人员请假严格根据学校有关规定执行
（二）其他人员 7 天以内请假
老师岗位：1 天以内，系主任→分管院长→院长；2-7 天以内，系主任→分管院长→院长→党委书记
辅导员岗位：1 天以内，团委书记→党委副书记；2-7 天以内，团委书记→党委副书记→党委书记
科级及以下管理（含兼职）及教辅岗位：1 天以内，办公室主任→分管负责人（三办主任：分管负责人→党委书记）； 2-7 天以内，办公室主任
