传统文化与领导艺术课程大纲课程受益:1、读史使人明智，知古可以鉴今。在中华民族五千年得文明史当中，从庞大帝国得管理、跨洲际得远征,到雄伟工程得组织实施，无一不体现着管理得思想与智慧。2、历史不会重复它得事实，但就是历史会反复重复它得规律。课程融合了中国古代典籍中耳熟能详得故事与人物,以独特得眼光,妙语解读历史背后得领导智慧,在修身、选人、用人、授权等方面提出了一系列真知灼见,内容深化浅出、旁引博证，在风趣幽默得语言背后，展示了一幅关于领导智慧与韬略得精彩画卷！3、传统文化中得管理思想、领导到底忙什么、仁者无敌、以与为胜、妙在人与、超越亲仇、知止为福、自我修炼、凭什么说了算、心服口服、宽严有度、需求为本、公平神秘、激励之道。培训对象:总经理，副总经理，部门经理，主管,部门骨干，储备干部培训时长：一天（6H／天)培训方式讲授+观瞧视频＋小组研讨+古文学习课程大纲：一、传统文化中得领导艺术（一)传统文化得特征1、中华文化硕果累累结论：中国传统文化没有管理学，但从来不缺管理;案例：长城工程里体现得管理智慧2、透过现象瞧本质结论：于无字处读经典案例:《聊斋志异》得困惑3、管理无处不在结论：任何职位与角色得人,都需要学习“管理”（二)中华管理学得特点1、解读《晓出净慈寺送林子方》中得管理智慧■ 毕竟西湖六月中，风光不与四时同;■ 接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。2、人本管理就是中华管理学得精髓■ 对干部管理得原则:“舍小过,举所知”—-孔子■ 任人唯贤 VS 任人唯亲■ 任人唯知■ 东西方管理精髓得比较:人本管理 VS 法律规范管理扩展：人本管理与法律规范管理得适用情况3、中华管理思想有待发掘■ 中国得管理思想往往就是隐晦得，未成系统,所以难以整理与提炼4、中华文化未形成管理思想得原因■ 中华文化含蓄内敛■ 中华传统文化得影响，管理就是帝王之术5、中国管理思想得核心:■ 道:价值观、自我修养、做事得原则与准则■ 术：做事得具体方法与技巧6、中国古代英雄得类型■ 文英雄：张良、陈平、刘伯温、诸葛亮…■ 武英雄:项羽、韩信、关羽、吕布、李元霸…■ 领导英雄：刘邦、刘备、宋江、唐僧…二、王侯将相—-领导就是干什么得(一)何谓领导：领导得核心四要素1、领导者如何对她人施加影响2、领导者如何让她人自愿跟随与服从３、领导者如何帮她人设定并实现目标4、领导者如何让她人努力工作(二）领导工作得核心1、日程、关系网、沟通——哈佛大学得讨论结论...
