《老师的幸福资本》读书心得精选《老师的幸福资本》读书心得精选 幸福是什么?我认为幸福就是一种感觉，是对自己生存状态的一种满意度。职业幸福感又是什么呢?是对自己在职业中的一种成就感。那如何在职业中获得一种成就感呢?在假期中我读了雷玲编著的《老师的幸福资本》，感触颇多。 老师的职业幸福感从哪里来? 这本书中谈及五种"资本": 心理资本、职业资本、才学资本、讨论资本、人脉资本。这五种资本造就了一个优秀老师的特质，只有具备了这五种资本，才能增强我们的职业幸福感。我们只有努力学习，才能在工作中不断地提升自己的业务水平，不断地提高自己的职业幸福指数，并且在工作中常常学会反思，在反思中不断地使自己成长，获得最大的职业幸福感。 在教学中反思，对自己平常的教育教学行为进行反思讨论，是一条促进自身专业成长最理想的途径，也可以使我们从生活的喧嚣和急躁中解脱出来，获得心灵的宁静和充实。一个不断成长和开展的老师，必定是一个读书的老师。新教育希望老师对于日常教育生活始终保持一种反思的态度，这种反思是通过包括阅读、写作和教学在内的行动来完成的。当一个老师在实行教学行为的时候，他往往是受某种内在的对教育的理解的支配，也就是说，每个老师都会拥有自己对教育的理解与解释，这种理解与解释往往是未经检验的，带有偏见的。而反思，那么是指与书籍、与同事、与专家、与自我保持对话关系，从而洞察与反省自己的理解与解释，不断地修正，教学行为因此会不断地调整。只有这样，老师工作才会具有制造性，才会不断地超越自我，专业化水平才会不断地提高，才会真正地体会到一个老师的职业愉悦，享受到真正的幸福。 长理职培依靠顶级的师资阵容和强大的自主研发能力，秉承“效劳学员，超越自我〞的宗旨，培训涵盖国家电网考试、南方电网考试、农信社考试、银行考试、部队军校考试、烟草系统考试、讨论生入学考试、老师招聘考试，面对全国培训学员超过 10000 余人次，培训质量国内一流，通过率远超同行业水平，是国内培训人数较多、口碑良好的培训机构，为莘莘学子的考试成功提供了强有力的保障。
