第1页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制乡社会力量办学劳动合同书找文章到范文大全网更多原创-(http://.)甲方：__乡中心校乙方：一.社会力气办学老师一年一聘，教学成果名列全乡前三名者，下学年直接聘用。二.社会力气办学聘请的老师2022年下期月工资300元，2022年上期起执行等级工资。三.同学人数在50人以上的班级，老师月工资为310元。四.一学期内每流失一名同学，扣该班老师30元，每增加一名同学，当期嘉奖该班老师20元。五.各校每学期四周内收缴齐学费。如有特困生，由该校写具证明材料，上报完小审批减免学杂费。六.老师每学年扣押金200元，在第一学期第一、二学月每月扣除100第2页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制元，被校方辞退或申请辞职批准后退还老师本人，工作未满一年，中途辞职的，不退还押金。七.各校组长经费补贴：编制在五个班以上（含五个班）的，每月补救80元，五个班以下的，每月补助60元，不再报销旅差、通讯费。八.从2022年下学期起，本学期成果作为确定下学期工资等级的依据。九.学期奖金依据当期收费状况确定，按联教计奖方案核算。十.超工作量计酬，每月按公式（x–45）×1元发放超工作量奖（x为班级人数），本学期人数不足不扣。十一.未尽事宜，协商解决。甲方签章：乙方签字：二oo年月日
