《行政领导学》期末复习资料 一、考试说明（一）考试题型1、名词解释 4 题，每题 5 分，共 20 分；2、单项选择 10 题，每题 1 分，共 10 分；3、多项选择 5 题，每题 2 分，共 10 分；4、简答题（含辨析题）2 题，每题 10 分，共 20 分；5、论述题（含案例分析题）2 题，每题 20 分，共 40 分
（二）考试的时间与形式90 分钟闭卷考试二、复习指导1、单项选择题及多项选择题见《期末复习指导手册》综合练习
（占 20％）2、名词解释、简答题、论述题重点掌握以下内容
（占 80％）（一）名词解释第一章1、行政领导 P15行政领导是指国家行政管理系统中，国家行政机关及其领导者依法行使国家权力，为组织和管理国家行政事务发挥领导职能的行为过程
2、领导权变理论 P27(2009 年上半年已考)领导权变理论就是有关领导者在不同的领导环境因素条件下， 如何选取相应的领导方式，最终实现理想的领导效果的理论
3、柔性领导 P29所谓柔性领导，就是指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为
第二章领导授权 P56所谓授权，就是在组织系统内部，领导者将组织和人民赋予自己的部分职务权力授予下级行政机关或职能机构，以便下级机关能够在上级的监督下自主地行动和处理行政事务，从而为被授权者提供完成任务所必需的客观条件
第三章1、领导体制 P75所谓领导体制，概括说就是指在组织内部与领导活动中，组织机构的设置和领导权限的划分及其所形成的用以规范领导活动范围和方式的制度体系
2、领导层次 P76所谓领导层次，是指领导体制中纵向组织结构的等级层次，有多少等级层次，就有多少领导层次
3、领导幅度 P76所谓领导幅度亦称“领导控制跨度”，是指领
