个人委托人事代理协议书个人委托人事代理协议书第 1 篇 甲方(受托方):_________________ 乙方(委托方):_________________ 根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定, 甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议: 一、甲方的 责任 甲方为乙方提供下列_________项服务: 1
代管人事行政关系、人事档案; 2
负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作 3
保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资; 4
办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜; 5
办理出国(境)政审,申办出国(境)证照的有关手续; 6
出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料; 7
代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续; 8
代管党组织关系; 9
办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作; 10
接受各种培训申请,进行就业指导、提供人才素养测评; 11
单纯保管人事档案
二、乙方的责任 1
遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作
按_________政府_________号文规定,向甲方交付人事代理费
标准按_________元/月
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费
逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务
本协议期满应及时办理续期或转出手续
逾期半年(从合同期满第_________个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效
缴纳社会保险费并签订
自觉遵守,并与甲方签订
非_________户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才沟通服务机构)
三、其他 本协议签定期限最短一年
协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还
本协议有效期_______年,自_______年