目 录 第一章:总则第二章:公司得组织架构 1、组织架构图 2、相关人员岗位职责及权利说明第三章:日常管理制度1
作息时间 2
考勤、查岗3
会议第四章:人力资源管理制度1
应聘手续 2
个人资料 3
试用期4、 培训及教育5、 定岗6、 晋升7、 解聘及离职8、 交接程序9、 员工福利第五章:行为准则与工作纪律1
工作纪律 3
处事礼仪第六章:行政、后勤管理制度1
新老顾客资料2
办公用品及固定资产管理 第七章:会务管理制度1
会务得概念 2
会务组织 3
会务纪律第八章:财务管理制度1、货物2、回款3、报销4、费用申请5、工资得发放第一章、 总则1
本手册根据《中华人民共与国劳动法》等有关劳动政策,法规及长沙金汉方公司得各项规章制度而制定、 2
本手册制定得目得就是为了法律规范员工行为,激发员工得主动性,积极性与制造性,维护正常得工作次序,提高工作绩效,促进本公司得经营进展、 3
本手册适用于本公司全体员工,全体员工均应按本手册各项规定执行、 4
员工应遵守本公司得各项规章制度,关怀企业进展,热爱本职工作,讲究职业道德,不断得加强自身学习,钻研业务,提高业务技能,发扬团队精神,共同协作,完满得完成各项任务、5
此制度将作为新入职员工必须熟悉与掌握,并签名确认之
第二章、 公司组织架构 1、公司架构图 § 2、岗位职责(另见内容)第三章、 日常管理制度1、作息时间作息时间9:00—-12:00 14:0 0——17:3 02、考勤、查岗早上、中午、晚上须报到
人事部或经理随时抽查,员工迟到半小时内罚款3 0 元,早退者每早退1次罚 3 0元,负责人包庇者同罚
总 经理市场部 营运部财务部保安部行 政 部部广州人与空港量贩式ktv公司规模 :80-130公司行业 :其它公司性