中石油年度工作总结 下面是我为大家整理的中石油年度工作总结,供大家参考。 中石油年度工作总结 去年可以说是和尚放屁----不同凡响的一年。在全国人民不再到自动提款机、而是到股市里面取钱的大背景下，本人自入公司第一天起就面临着严峻的形势考验。但是本人始终坚持着“不怕辱骂”“不知耻辱”“不求上进”的“三不”原则，本着“绿化股市、套牢股民”的指导思想，高举“狂跌不知疲，每天创新低”的大旗，很好地完成了自己的本职工作。下面就本人在去年取得的一些成绩作一下总结。 1 胜利地帮忙市场限制了流淌资金过剩的不良现象。本人参加公司仅仅一周的时间，就套牢市场资金逾千亿，套牢股民近 200 万。这一骄人业绩，放眼全球，可以说是前无古人、后无来者。固然，这也招到了许多人的红眼妒嫉，就说原绿化办主任工行那小子，在短短的一个月时间里竟然面对社会连写两封公开信诋毁我，辱骂我。殊不知他这样做正是无能的表现。我不会理睬他的，但丁曾经有句格言说得好：走别人的路，让别人无路可走。不对不对，订正一下，是：走自己的路，穿别人的鞋，让他们去找吧。 2 对外积极引进人才，对内慧眼提拔骨干。一位愁闷的诗人曾经写下了这样一句美丽的诗：黑夜给了我黑色的眼睛，我决不能用它来翻白眼。慧眼识英雄，去年，我们绿化办荣幸地聘请到美国、乃至全球著名的花旗先生来担当我办的名誉参谋；并对我公司职员中国平安同志圈钱行为予以表彰，提拔其为绿化办业务骨干组的小组长，配备组员中国人寿、中国太保、中国石化等人帮助工作。 3 加强政治思想工作教育，严格遵守公司治理条例，端正工作态度。作为公司的一名员工，首先要严格遵守公司制定的各项工作制度。尤其是下面两条规章-----规章一：领导所说的、所做的一切都是正确的；规章二：假如你发觉领导说错了、做错了什么，那么请看规章一。这两条规章是我们必需遵守的铁的纪律。去年，一些员工，尤其是原绿化办主任工行领导时的一些员工，工作时作风散漫，我行我素。有些人竟然打着“见红，身体不适”的借口跟绿化工作唱 反调。什么人啊，一个月几乎每天见红！最可恨的是，一些衣着不整、成天带着 st 帽子上班的男同志，竟然也跟着每天见红。 4 工作方式不拘一格，大胆创新。以往我们的工作是属于那种“守株待兔，等人上门”的方式，从去年 11 月开头，我们进展了一些改革，强调“托搭台，我唱戏”，利用现代社会的先进技术手段，报纸、电视、网络、名博等等，由一些名人...
