二手房经纪公司内部管理制度房地产经纪有限公司内部管理制度 一、 考勤制度 1、 上下班时间 上午 08:00——11:50 下午 14:30—— 18:30 2、 上下班实行打卡签到制度，员工必须准时打卡报到，下班须打卡签离。 3、 上班迟到或下班早退在 10 分钟以内者，每次罚款 10 元(现金上交行政秘书，下同);上班迟到或下班早退在 20 分钟以内者，每次罚款 20 元;上班迟到或下班早退超过 30 分钟(不包括 30分钟)者按旷工半天处理，并处每次罚款 30 元。一个月内迟到、早退累计达三次者扣发全勤奖，达五次者扣发底薪五分之一。 4、 无故不上班或上下班不打卡、不签到者按旷工处理;旷工半天扣除当日薪金，旷工一天扣除两日薪金;连续旷工二天或每月累计旷工三天者作自动离职处理，公司不承担任何形式的补偿。 5、 如代他人打卡或签到，第一次扣除双方当日薪金，第二次除做上述处罚外将予以通报批判，第三次作解聘处理，公司不承担任何形式补偿。 6、 人员外出实行外出登记制度，外出须提前告知主管经理，并在外出登记本上详细注明外出的时间、地点及事由，返回后应立即签回，外出前不填写或不按实填写外出登记，每次罚款 10元，分行经理对外出人员的外出事宜进行核查，如有虚假行为1 第 1 页 共 10 页 发现一次罚款 20 元。虚假行为发生三次以上者作解聘处理，公司不承担任何形式补偿。 7、 员工原则上不得无故申请事假。确有紧急事由的，须事先向其直接上级书面申请。主管经理负责审查当事员工的申请并决定是否批准。主管经理假如批准，应立即将员工的书面申请报总经理经理备案。总经理经理负责审查主管经理和当事工作人员的申请并决定是否批准。 8、 每周工作实行六天制，因业务需要周日安排两位以上员工值班，具体值班制度由主管经理制定。 二、 员工日常工作法律规范 , 仪表法律规范 1、 注重仪表形象，着装洁净，洁净，大方。 2、 男士短发，修胡须，上穿衬衫，打深色领带;下穿深色西裤、黑色皮鞋。 3、 女士穿职业套装，不宜浓妆，不戴过大耳环。 , 行为法律规范 1、 员工进入工作岗位须精力充沛，表现良好的精神状态，坐姿站姿均须得体，严禁伏在办公台面或躺在椅子上。 2、 办公桌实行物件定位摆放，用过后要习惯性摆回原位，除与业务有关的资料，不得摆放其它物品，办公用纸或垃圾不得随意乱扔，各分行的卫生由值班人员承担负责。 3、 办公室杜绝发生粗俗野蛮的嬉笑怒骂和大声喧哗，不得...
