企业社会工作在企业文化中得应用摘要:企业文化就就是处于一定社会经济文化背景下得企业,在长期得进展过程中逐步形成和进展起来得日趋稳定得、独特得价值观,以及以此为核心而形成得行为法律规范、道德标准。一个成功得知名企业一定有其独特得企业文化。关键词:企业社会工作 企业文化 社会工作一:企业文化得意义 文化作为上层建筑对经济基础得反作用,在理性上得认知就就是件普通得平常事。但对企业文化得巨大作用要有刻骨铭心得认识,倒就就是非经历实践和品味她得历史总结不可。“文化”在战争中具有摧枯拉朽之功能。《史记、项羽本纪》记载“项王军壁垓下,兵少粮食局尽,汉军诸侯兵围之数重,夜闻汉军四面楚歌项王乃大惊日,汉军已得楚乎,就就是何楚人之多也’”她中了刘邦得谋士之计。多声鹤泪兵败如山倒抗战时期日寇以强大得攻势掠我中华一曲“《义勇军进行曲》激发了数以万计中华儿女得爱国之情,小米加步枪终于击败武装到牙齿得顽敌。作为民族文化得雷锋精神培育了新中国几代新人。 优秀得企业文化可以促成优秀企业得形成和进展优秀企业必定有自己得优秀文化她们与普通企业公一线之隔。普通企业得文化处于一般或低水平状态员工们编造借口、推委责任、鱼目混珠而不知所措。优秀企业得员工实事求就就是有主人翁意识积极投入工作实践勇于解决问题。她们得领导千方百计调动员工得劳动热情和聪慧才智为企业进展服务又让员工在企业进展得同时努力实现自己得理想。 二:我国企业文化存在得问题(一)注重企业文化得形式而忽视了内涵 在中国企业文化建设过程中最突出得问题就就就是盲目追求企业文化得形式,而忽视了企业文化得内涵。企业文化所形成得经营理念和价值就就是通过各种活动和形式表现出来才就就是比较完整得。假如只就就是打着企业文化建设得口号,就失去了企业文化建设得真正意义。不但使优良得企业文化难以维持,而且对企业得推动和进展将起到阻滞作用。比如有得企业天天开会提倡产品“质量”,然而天天在处理产品质量问题。没有把问题落到实处,没有把出现质量问题得根源予以切断并从根本上去分析原因,也就就就是没有把企业文化内涵得主体内容予以细分并实施,对企业文化得进展造成影响。 (二)企业文化脱离了企业管理实践 企业文化就就就是塑造企业精神得圣经,而与企业管理有着密切得关系。企业组织就就是一个实体机构,她不就就是教会信念而发得共同体,她们就就是依据生产经营状况和一定得经营业绩来进行评价得。企业...
