企业领导在企业文化建设动员会上的讲话企业领导在企业文化建设动员会上的讲话第 1 篇 同志们： 今日，全公司员工翘首期盼的带着油墨的芳香与我们见面了，这是粤海进展史上具有里程碑意义的一件大事，它标志着 XX 的企业文化建设已进入了一个新的阶段，标志着 XX 在文化管理的大道上又向前迈进了坚实的一步。这次会议的召开和的颁发，必将对进一步形成 XX 崇高的经营管理境界、养成职工良好的行为习惯、树立鲜亮的企业形象，营造积极向上的文化氛围，实现物质文明、政治文明、精神文明交相辉映、协调进展将起到巨大的推动作用。 从 XXX 成立的那一天起，我们就一直致力于建设有 XX 特色的企业文化。先后出台了等多个指导性文件，做了很多卓有成效的工作，取得了一定的成绩，得到了上级领导、社会的广泛认同和肯定，在社会上树立了健康 XX 的形象，基本进入了企业文化促管理，企业管理推动文化建设向前进展的良性循环轨道。2025 年，XX 责任有限公司获得 全国企业文化建设先进单位 荣誉称号，这是所有 XX 人努力的结果，是所有 XX 人的光荣。可以说，在大家的努力下，具有 XX特色的企业文化已初具雏形。但我们要清醒的认识到，这只是一个起步，是万里长征的第一步，在建设具有 XX 特色企业文化的前进道路上，我们还有很长的路要走，还有很多事情要做。 要切实抓好 XX 的企业文化建设，将 XX 的企业文化建设向更深、更高的层次稳步推动，必须做好以下四点： 一、领导带头，全体行动 各单位、各部门党政领导尤其是党政一把手要以身作则，忠实履行各自在企业文化建设工作中的职责，自觉学习企业文化建设的重要作用和意义，不断探究建设先进企业文化的内在规律，做到真知、真懂，做好真用、善用。既要卓有成效地完成好 XX 企业文化建设指导者的任务，又要做好被教育者的角色。既要根据逐级负责制的原则，根据的要求和步骤，把握住具有 XX 的特色企业文化建设的目标，推动的进度和力度，又要严格遵守企业的道德准则和行为法律规范，自觉成为企业文化内涵的典范、企业文化的辐射源。各行政职能部门要把文化建设作为经济效益和社会效益的切入点，把企业文化的内涵溶入企业管理中来，不断提高企业的管理水平，积极提倡并大力支持企业文化建设，形成企业文化促管理水平提高，通过管理推动企业文化建设向更高层次进展的良性循环体系。党群部门、工会、纪委、团委等组织要把文化建设作为物质文明建设和精神文明建设的最...
