信息化和工业化融合管理体系 要求GBT 23001-1 范围本标准要求了信息化和工业化融合（以下简称两化融合）管理体系中可连续竞争优势、领导作用、策划、支持、实施和运行、评测、改善通用要求。本标准适适用于有下列需求（各类）组织：a)经过两化融合管理体系有效应用和连续改善，打造信息化坏境下新型能力;b)经过内部或外部（包含评定机构）评定其两化融合管理体系，以证实其在信息化环境下含有猎取可连续竞争优势能力。2 法律规范性引用文件下列文件对于文件应用是必不可少。通常注日期版本使用于本文件。通常不注日期引用文件，其最新版本（包含全部修改单）适适用于本文件。GB/T23000- 信息化和工业化融合管理体系 基础和术语GB/T23020- 工业企业信息化和工业化融合评定法律规范3 术语和定义GB/T23000- 界定术语和定义适适用于本文件。4 可连续竞争优势4.1 总则组织应深刻认识影响其可连续进展内外部坏境改变，根据本标准要求，建立、实施、保持和改善两化融合管理体系，以打造信息化坏境下新型能力，猎取和组织战略相匹配可连续竞争优势。4.2 识别组织内外部坏境 组织应识别和其战略、可连续竞争优势相关多种外部和内部原因。组织应对这些外部和内部原因相关信息进行分析和确定。注 1：这些原因可能包含优势、劣势、机遇和挑战，和数字化、网路化、智能化所带来影响。注 2：外部坏境相关原因可能包含中国外文化、法律法规、政策、用户需求、合作伙伴 、市场态势、竞争对手、行业标杆、技术进展趋势等。注 3：内部环境相关原因可能包含组织愿景、使命、价值观、现实状况等。4.3 以猎取和组织战略相匹配可连续竞争优势为关注焦点4.3.1 识别和确定可连续竞争优势需要 组织应将两化融合作为贯穿战略一直关键内容。 组织应围绕其战略，考虑内外部环境改变，根据所形成要求对可连续竞争优势需求进行识别、调整、评审和确定，并保留文件化信息。 组织确定可连续竞争优势需求，应和其战略相匹配。4.3.2 猎取可连续竞争优势 组织应根据所确定可连续竞争优势需求，对信息化新型能力进行策划、实施、运行、评测和改善，确保猎取和组织战略相匹配可连续竞争优势。4.4 两化融合管理体系4.4.1 确定两化融合管理体系范围 组织应确定两化融合管理体系边界和适用性，以确定其范围，并经过文件化信息给予明确。在确定范围时，组织应考虑：a) 内外部环境，见 4.2；b) 可连续竞争优势需求，见 4.3.1；c) 信息化环境下新型能力及其所...
