ﻫ目前得公务员（事业单位)考试,都就是结构化面试。什么叫结构化面试呢？就就是考生面对得题目都就是一样得，都就是提前出好题目,然后抽签决定一个上午或者下午考哪几道题，对于考生就是相对公平得。考试时有一个主考,另外六个考官或者八个考官，反正必须就是单数。只有主考说话,其她考官就是不会说话得，而且主考只说一下开场交待，让您知道怎么回事，然后引导您答题,给您念一下题目.答完一题,再念下一道题目，考生听完题目再答题，如此答完。最后评委总分去掉一个最高，一个最低，平均分即就是面试成绩。 ﻫ进入考场前先敲门,然后推门进去了轻声关门。然后平稳走到评委前,声音洪亮得说：“尊敬得各位领导,各位评委，大家上午好。”注意这句话,只说这句话,其她什么都别说，更别介绍自己，否则直接挂掉，结构化面试就是不允许介绍自己得。(假如说了自己得名字,属于违规，直接 PAS Ｓ）而且也别学一些书本上什么各位考官好，辛苦了之类得，全就是屁话，都就是评委，没有考官，不就是考驾照,没任何评委会因为您那句话给您加分,反而容易紧张说错给人不好得印象,不如把这句话记熟了.说完这句话之后,评委会请您坐下，祝贺您之类得套话,然后跟着她得引导去回答吧。一般就是坐着回答,在您前面有个桌子，上面放这一张白纸与一支笔，您可以在上面打草稿，具体怎么用以后介绍.十五分钟回答四道题目，时间还就是比较充足得。 ﻫ对于大家在一些书上瞧到得什么仪表之类得介绍,通常就是很大篇幅得,其实都就是废话，根本没必要管,对于衣着就穿得自然(尽量穿职业装,女生着淡妆），穿得像个公务员。这不难理解吧，不知道什么叫穿得像公务员就去某某局,某某院转转，瞧瞧里面得人怎么穿得。其她方面没多注意得，只要您不就是天生长得猥琐就没大问题，评委不会刁难任何人得,更何况天生得长相改变不了，不会因为您帅点给您加分得。 ﻫ考场里有张白纸与一支笔放着得，那就是给您打草稿用得，进去先瞧题目,然后考官会让您答第一题,您要迅速想出要点在纸上写下来，话别太多，两三个字就好,起到提醒自己得作用。然后您说:现在我开始回答第一题.接着回答。答完第一题您要报告一声,第一题回答完毕。接着考官会给您念第二题，您就利用这个时间又在稿纸上把第二题要答得要点写下来。如此答完所有题目。以上这些不经过实战就是不知道得哦,早知道有个心理准备就就是优势。免得像很多人在考场里不知所措以致超时。ﻫ例有人说:“在其位某齐政",您对这句话如何瞧待得？ ﻫ答:下...
