人事代理员工劳动合同范本VIP免费

Word文档人事代理员工劳动合同范本人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，根据国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人托付，在其服务项目范围内，为多种全部制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才供应人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分别的一项人事改革新举措。人事代理劳动合同范本甲方(聘用单位)：__________乙方(受聘人)：____________身份证号码：________________丙方(担保人)：____________身份证号码：________________兹因甲方工作需要，打算采纳人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：一、聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。1Word文档二、聘用岗位及职责乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：___________________________________职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动平安教育，遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，实行(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_____元。2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)：根据市人才沟通中心规定。3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。四、聘期管理1.甲、乙双方执行_____山市人才沟通中心《人事代理合同_____号》。2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才沟通中心代理，所需费用由乙方支付。3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可依据规定解除聘用关系。2Word文档五、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的;3.甲方因工作缘由必需撤消岗位，又无法重新支配工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.乙方不听从甲方工作支配的;6.根据国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业七、甲，乙双方协商的其他条款合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。八、本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才沟通中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。九、乙方若有违反本合同商定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定担当相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。十、丙方自愿为乙方供应担保，乙方若消失违反本合同商定事项，丙方担当连带责任。十一、本合同经甲，乙，丙三方签(章)并经__________市人才沟通中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双3Word文档方聘用关系终止。十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才沟通中心各执一份。甲方(用人单位签字、公章)：__________甲方(人事部门签字、公章)：________________________年_________月_________日乙方(受聘人签字)：________________________________年_________月_________日丙方(担保人签)：__________________________________年_________月_________日人才沟通中心鉴证(公章)：__________________________年_________月_________日4