关于法律规范续签《劳动合同》申报材料的通知公司所属各单位：为了法律规范公司《劳动合同》管理，维护公司与员工的正当权益,规避法律风险，进一步促进劳动关系和谐、稳定、健康进展。依据国家《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定结合公司实际，现将续签《劳动合同》作以下规定：一、各用人单位人事专员必须建立《劳动合同》台账。定期对员工《劳动合同》到期情况进行梳理、检查。及时通知合同到期员工续签劳动合同并做好相关记录。二、各用人单位续签《劳动合同》应及时向公司申报以下材料：1、分公司续签《劳动合同》请示（附件 1）2、《劳动合同》到期人员基本情况表（附件 2）3、《劳动合同》续签申请（附件 3）4、劳动合同期满考核表（附件 4）三、将以上材料上报公司，由公司人力资源部审核，经公司分管领导、总经理批准后，续签《劳动合同》。 现将有关续签《劳动合同》申报材料样本、格式下发给各单位望各单位仔细遵照执行。 附件 1：分公司续签《劳动合同》的请示 附件 2：《劳动合同》到期人员基本情况表 附件 3：《劳动合同》续签申请 附件 4：劳动合同期满考核表 附件 5：劳动合同签订法律规范 四川省第六建筑有限公司二 O 一二年八月十五日附件 1： 关于 等 名员工续签《劳动合同》的请示公司： 我分公司员工 名员工与公司签订的《劳动合同》，分别于 年 月到期。鉴于 名员工在本岗位中的表现，经讨论，同意该 名员工与企业续签《劳动合同》。 特此请示。附：1、《劳动合同》到期人员基本情况表原件（见附件 1）2、《劳动合同》续签申请原件（见附件 2）3、《劳动合同期满考核表》原件（见附件 3）单位（盖章）：四川省第六建筑有限公司西安分公司 日 期： 年 月 日 附件 1：《劳动合同》到期人员基本情况表单位（盖章）： 日期： 年 月 日公司经理签字：附件 2： 编号： 续签劳动合同通知书 _____________:您与公司签订的劳动合同将于_______年______月______日期满，公司决定不降低原劳动合同约定条件与您续签劳动合同，拟订立合同期限为_______，现向您征询续签劳动合同的意向，请您在合同期序号姓名参工时间合同到期时间建议续签类型及年份身份证号现岗位持证情况学历满前十五日内填写一下续签意向并提交给人力资源部，如到期未反馈的，视为您不同意续签，公司将依法终止劳动合同。被通知人签名： 签收时间：..................................................................
