附件 2：表 4医院护士长季度量化考评细则 （临床科室）考 核 部门考核时间被 考 核人员科室职务考 核 时间评价内容分值评分标准评分（一） 行政管理30分1、根据护理部计划做好工作布置，有年计划、月 重 点 、 周 安 排 、 有 检查、有落实5缺月工作计划扣 1 分/次无措施、无检查扣 1 分/次计划不落实每项扣 1 分/次2 、 按 时 参 加 各 种 会议，及时仔细传达会议精神，做到政令通畅5缺会扣 1 分/次，迟到扣 1 分/次，传达不及时扣 1 分/次，无故不落实扣 1 分/次3、及时收集、整理、分析、各种护理信息，按规 定 填 写 护 士 长 各 项 记录，正确上报各种护理信息；做好文件归档及保管5资料填写不法律规范每处扣 1 分/次漏项目每处扣 1 分/次上报不及时每项每天扣 1 分/次信息不正确每项扣 1 分/次缺资料及文件丢失每份扣 1 分/次4、服从护理部应急安排，排班科学合理5不服从应急安排扣 1 分/次排班不合理扣 1 次/次科室护士私自涂改排班扣 1 分/次高峰期间无弹性排班造成不良影响扣 1 分/次5、严格执行护理规章制度，团队凝聚力强，协助精神好5未坚守岗位、护士着装不法律规范每日扣0.5 分/次未严格遵守医院各项规章制度，违反违规行为每人扣 1 分/次员工不团结，发生吵架扣 1 分/次发生打架斗殴扣 3 分/次6、定期征求病、陪人意见，病陪人对护理工作最佳满意度＞90%，无护理投诉5未召开病陪人座谈会征求意见扣 1 分/次服务态度差，发生护理投诉扣 1 分/次病陪人最佳满意度≧90%，每降低 5%扣 1分（二） 1、治疗室、配药室、库房按法律规范管理，病房管理好，环境宁静，清洁整齐，物品定位有序摆7病区嘈杂扣 1 分/次脏乱差扣 1 分/次护理质量40分放2、无菌物品、药品、急救物品等按法律规范管理，仪器处于备用状态9无菌物品与非无菌物品未分开放置扣 1 分/次使用中的各种一次性医疗用品、消毒液、包类等过期使用扣 1 分/次药品过期、字迹不清、缺失扣 1 分/次急救物品未做到“四定”未处于备用状态扣 1 分/次抢救物品不充足，延误抢救治疗扣 1 分/次抗精神病药品、毒、麻药品未实行上锁定管理未严格交接班扣 1 分/次评价内容分值评分标准评分（二）护理质量40分3、各项管理符合院内感染标准8器械消毒、空气培育、手消毒、物体表面消毒等，发现一项不合格扣 1 分 /次，血压计、听诊器、体温计等诊疗器用后未按要求消毒并记录扣 1 分/次...
