坤泰医疗集团 日常工作考核细则项目内容考核指标分值奖励分得分一、卫生管理1.室内卫生：每天下班前进行清洁消毒工作一次，玻璃每月擦两次。办公室常常保持清洁卫生，物品摆放整齐，窗明几净。检查中发现卫生状况差，每次扣一分、扣完为止。32.环境卫生：每星期六上午十一点大扫除一次。环境卫生常常保持清洁、垃圾污物及时清理、检查中发现塑料袋、人畜粪便、污物、烟蒂每次扣 0.5 分、扣完为止。3二、仪表着装1.医务人员上班一律身着工作服、衣帽洁净、佩戴胸卡。坚持着发现一人着装不整齐、不洁净扣 1 分、未佩戴胸卡扣 0.5 分、扣完为止。3三、企业文化和业务知识学习1.各科室根据院办和医务科、综治办的工作安排、合理安排本院（门诊/科室）企业文化学习、业务学习，每星期五下午为开展学习活动时间。“三基”考核合格率达 90%。企业文化学习、业务学习有计划、有安排、有记录、有考试卷和总结。学习活动成效显著。无相关资料每次扣 1分、扣完为止。“三基”考核率达不到扣 2 分。3四 、 医德医风1．不管任何理由、不得与病人吵架。2.无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象、不卑视病人。3。不收取患者及亲属财务、不利用工作之便谋取私利。职工医德医风考评建档率达100%。发现相关行为一次扣 1 分，扣完为止。相关人员根据《坤泰医疗集团绩效考核办法》处罚。考评建档率达不到扣 2分。3五、固定资产各院（门诊/科室）以每个办公室为单位，建立固定资产档案，档案由各科室主任备份一份，并建立设备维护使用档案，将设备使用情况及时记录在案。增添设备及时补充档案资料。发现档案未建扣 2 分、档案资料不全每次扣 0.5 分，设备管理不善、软件资料有丢失每次扣 1 分，扣完为止。物品损坏丢失要按原价赔偿。3六 、 考勤工作依照《坤泰医院考勤制度》执行。如有私自欠休、多休、排班不合理、交接班脱岗、长假期间一个人值班等行为一次扣 2 分，扣完为止。3七、禁烟工作医院内禁止吸烟，办公室禁止摆放烟灰缸，工作场所不能有烟蒂。发现工作人员在禁烟区吸烟，一次扣 2 分。在各科室责任区内发现烟蒂、烟灰缸一次扣 1 分，发现病人在责任区内吸烟扣相应科室每次 1 分，扣完为止。项目内容考核指标分值奖励分得分八 、 院 感工作1.各科室要严格执行院感工作制度、做好消毒和废弃物处理工作，严防院内交叉感染和传染病的传播。2.各科室加强内部监督检查工作，努力提高院感控制水平和医疗安全水平。检查中发现院感控...
