岗位说明书一、岗位资料岗位名称：品管部经理岗位编号 岗位人数：1 人 职位等级 经理所属部门/科室：品质管理部直属上司职位：常务副总临时替代岗位：电子工程师 售后工程师品管部经理可轮调岗位：技术部经理管理者代表 可升迁岗位： 副总经理二、岗位在组织中的位置董事长常务副总管理者代表副总经理总经理助理副总经理副总经理三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：常务副总直接督导 2 个岗位，共 2 人间接督导 个岗位，共 人四、岗位职责：1、 在公司常务副总的领导下，协助制定公司年度进展战略目标、经营方针、质量方针和 目标，并负责全公司产品质量形成全过程各个环节的质量控制与检验。2 、根据 ISO9001 及 TS16949 质量管理体系的要求，建立和健全质量管理体系文件，负 责组织内部质量审核计划的制订及负责质量审核的全面管理工作，向常务副总汇报质量管理体系的工作。3、负责产品企业标准制定，修订及复审工作。并组织对全公司生产产品的标准实施情况进行监督检查。4、负责企业的计量器具保管、校准等管理工作。5、负责 编制产品质量检测与质量指标统计分析等质量报表，提供给生产、技术、采购等 相关部门，进行产品材料、工序、人员等追溯。电器车间组长电子工程师结构工程师市场部行政助理售后服务部人事助理原材料检验员采购工程师成品检验员技术部经理电子车间组长采购部经理品管部经理财务部经理生产部经理销售部经理会计出纳仓管综合部经理6 、 参加采购部门的供应商和外协厂商的评审工作。 7 、负责组织质量教育和培训工作 。8 、 负责产品来料检验、生产过程检验、售后产品质量分析等工作 。9 、完成公司领导交办的其他任务。 五、权限范围· 监 督公司 TS16949 质量管理体系执行情况 之权力 。 · 出现质量问题，有中断生产的职权。 · 行使对本部门员工领导、监督、考核 之权力 。 六、使用设备电脑 电话 传真机 打印机 投影机各类计量设备、测试、试验设备七、任用资格受教育程度：本科以上年龄：28 岁以上 经验：3 年以上相关工作经验。 基本技能：熟悉 TS16949 质量管理体系、公司品质管理模式、品管方法及统 计手法，计算机或电子相关专业 。 基本素养：敬业、诚信、忠实可靠，严谨的工作态度，分析能力、协作能力，沟通能力强。特别要求：较好职业道德和较强的保密意识。八、业务接触对象公司外（部门外）：客户 / 供应商 公司内（部门内）：生产部、技术...
