噪声作业人员职业健康检查评价法律规范（一） 上岗前职业健康检查处理意见1、 目标疾病-职业禁忌证2、 以下纯音测听结果应列为职业禁忌证（1）双耳 3K、4K、6KHz 平均听阈≥40dB（2）各 种 原 因 引 起 的 永 久 性 感 音 神 经 性 听 力 损 失0.5K、1K、2KHz 中任一频率的纯音气导＞25dB。（3）中度以上（包括中度）传导性听力损失；3、 内科检查结果为 II 期或 III 期高血压及器质性心脏病者亦为噪声作业禁忌证。（二） 在岗期间职业健康检查处理意见—1、 目标疾病—职业禁忌证、职业性噪声聋、职业性噪声聋观察对象2、 以下三种情况结论为：“未发现职业性噪声聋改变”“未发现职业禁忌证及疑似职业病，可继续从事原工种工作”（1）双耳听力正常曲线；（2）双耳语频听阈正常且双耳高频平均听阈＜40dB（3）纯音测听检查为轻度传导性听力损失；（4）任一听力为混合性听力损失，其结果以该耳骨导来评价，具体内容同该条前 3 项；3、 以下结论为：“建议脱离噪声环境 7 天后复查纯音测听”---（1）0.5K、1K、2KHz 中任一频率的纯音气导听阈＞25dB；（2）双耳 3K、4K、6K 平均听阈≥40dB；（3）噪声敏感者（指上岗前听力正常，在噪声环境下工作 1 年。任一耳 3K、4K、6KHz 中任一频率听阈≥65dB）；（4）纯音测听检查为中度或中度以上传导性听力损失；4、经复查确诊后，仍属于以下情况应列为职业禁忌证，结论为：“不宜从事噪声作业工种” （1）噪声敏感者； （2）双耳 3K、4K、6KHz 平均听阈≥40dB 且伴耳鸣；（3）0.5K、1K、2KHz 中任一频率的纯音气导听阈＞25dB（非噪声原因引起）；（4）纯音测听结果为中度或中度以上传导性听力损失；（5）语言频率听力损失≥高频听力损失；（6）有家族性聋、听神经瘤、药物神经性聋、美尼尔综合征等病史；（7）II 期或 III 期高血压；（8）器质性心脏病。5、经复查确诊后，仍有以下情况，结论为“建议提请职业病诊断”—（1）双耳 3K、4K、6KHz 平均听阈≥40dB 且伴耳鸣（灵活掌握）；（2）听力较好耳语频平均听阈≥26dB。(三)离岗时职业健康检查处理意见—1、目标疾病--- 职业性噪声聋、职业性噪声聋观察对象2、以下三种情况结论为：“未发现职业性噪声聋改变”“未发现疑似职业病”---（1）双耳正常听力曲线；（2）双耳语频听阈正常且双耳高频平均听阈＜40dB；（3）纯音测听检查为传导性听力损失；（4）任一耳听力为混合性听力损失，其结果以该耳...
